选派挂职锻炼的对象主要是缺乏基层工作经历的公务员以及有培养前途的中、青年公务员。()此题为判断题(对，错)。

题目
选派挂职锻炼的对象主要是缺乏基层工作经历的公务员以及有培养前途的中、青年公务员。()

此题为判断题(对，错)。

相似考题

1.根据公务员法的规定,挂职锻炼的形式是选派公务员到下级机关或者上级机关,其他地区机关以及国有企业事业单位进行挂职锻炼。()

2.公务员挂职锻炼以较高层次的机关选派公务员到基层行政机关或企事业单位工作为主，同时也根据国家政治、经济发展需要，选派少量的地方公务员到中央国家机关挂职锻炼。()

3.挂职锻炼的对象是从在职公务员中选派的,每一名公务员都要轮流去挂职锻炼。()此题为判断题(对，错)。

4.公务员进行挂职锻炼是机关对公务员进行培养锻炼的一种方式，挂职锻炼是______。A.由机关决定并与接收挂职人员的单位协商做好计划而组织实施的。B.根据公务员个人申请进行选派的。C.时间一般是一至两年。D.上级机关的公务员到下级基层去锻炼的交流方式。

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  • 第1题：

    ()是指机关根据培养锻炼公务员的需要,有计划地选派公务员在一定时间内到上级、下级或者其他地区的机关,以及国有企业、事业单位任一定的职务,经受锻炼,丰富经验,增长才干的人事交流活动。

    A.调任

    B.聘任

    C.转任

    D.挂职锻炼


    参考答案：D

  • 第2题：

    根据《公务员法》的规定，关于挂职锻炼的形式，表述最准确的是( )。

    A.下级机关的公务员到上级机关进行锻炼的交流方式

    B.选派公务员到下级机关或者上级机关，其他地区机关以及国有企业事业单位进行挂职锻炼

    C.上级机关的公务员到下级机关进行锻炼的交流方式

    D.在不同地区机关进行交流的方式


    参考答案：B

  • 第3题：

    下列有关公务员管理的说法哪项是正确的？（）

    A.公务员参加培训的情况应作为公务员晋升的依据之一
    B.除有特别情况外,为培养锻炼公务员，应选派公务员到下级机关挂职锻炼
    C.经市级公务员主管部门批准，可以对辅助性职位实行聘任制
    D.机关聘任公务员不受规定的编制限额的约束

    答案：A
    解析：
    。考查公务员的基本管理制度。《公务员法》第66条规定，根据培养锻炼公务员的需要，可以选派公务员到下级机关或上级机关、其他地区机关以及国家企业事业单位挂职锻炼。B的说法错误。第汜条规定，机关根据工作需要，经省级以上公务员主管部门批准，可以对专业性较强的职位和辅助性职位实行聘任制。故C的说法错误。第96条规定，机关聘任公务员应当在规定的编制限额和工资经费限额内进行。故D的说法错误。

  • 第4题：

    公务员进行挂职锻炼是机关对公务员进行培养锻炼的一种方式,挂职锻炼是()。

    A.由机关决定并与接收挂职人员的单位协商做好计划而组织实施的

    B.上级机关的公务员到下级基层去锻炼的交流方式

    C.根据公务员个人申请进行选派的

    D.时间一般是一至三年


    参考答案：AD

  • 第5题：

    ★ 下列有关公务员管理的说法哪项是正确的？（）
    A.公务员参加培训的情况应作为公务员晋升的依据之一
    B.除有特别情况外，为培养锻炼公务员，应选派公务员到下级机关挂职锻炼
    C.经市级公务员主管部门批准，可以对辅助性职位实行聘任制
    D.机关聘任公务员不受规定的编制限额的约束


    答案：A
    解析：
    。《公务员法》第66条规定，根据培养锻炼公务员的需要，可以选派公务员到下级机关或上级机关、其他地区机关以及国家企业事业单位挂职锻炼。B的说法错误。第扔条规定，机关根据工作需要，经省级以上公务员主管部门批准，可以对专业性较强的职位和辅助性职位实行聘任制。故C的说法错误。第96条规定，机关聘任公务员应当在规定的编制限额和工资经费限额内进行。故D的说法错误。

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