企业目标对企业员工的合力的形成。()此题为判断题(对，错)。

题目
企业目标对企业员工的合力的形成。()

此题为判断题(对，错)。

相似考题

1.企业价值观的作用有()A、为企业生存和发展提供精神支柱B、决定企业的基本特性和发展方向C、对企业领导者及员工行为起导向和规范作用D、激励员工与增强企业合力

2.企业目标对企业员工的积极性调动。()此题为判断题(对，错)。

3.企业文化,就是企业员工在长期的生产的经营活动中培育形成并共同遵守的()A.共同目标B.初级目标C.中级目标D.高级目标

4.企业加大员工福利投入力度，可能带来的影响有():①让员工分享企业的发展成果，又不增加企业的长期负担;②有助于树立企业良好的社会形象，提高企业的竞争力;③在劳动力市场上，可以帮助企业实现战略发展目标;④增强员工对企业的归属感，提高企业的美誉度;⑤有助于形成良好的企业文化，提高企业知名度。A、①②④⑤B、②③④⑤C、①②③⑤D、①②③④⑤

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  • 第1题：

    企业价值观的作用包括:()

    A.为企业生存与发展提供精神支柱

    B.决定企业的基本特性和发展方向

    C.对企业领导者及员工行为起导向和规范作用

    D.激励员工与增强企业合力


    参考答案：ABCD

  • 第2题：

    以下关于企业团体意识的陈述，正确的是( )：①企业团体意识是企业内部凝聚力形成的重要心理因素;②企业团体意识能使员工把自己的工作和行为看成是实现企业目标的组成部分;③企业团体意识能使员工对企业的成就产生荣誉感;④企业团体意识能使员工把企业看成是自己利益的共同体和归属。

    A.②③④

    B.①③④

    C.①②④

    D.①②③④


    参考答案：D

  • 第3题：

    企业愿景在内容上与企业最高目标是相同的，只是它更强调员工对企业目标的认同。

    A对

    B错


    对
    略

  • 第4题：

    企业执行力的保证和提升是员工执行力的合力，这种合力来源于企业的目标、运营和人员的有机整合，来源于企业制度、现场组织、公司战略、公正合理的动力机制、企业价值和员工思想的有机融合。

    此题为判断题(对，错)。


    正确答案：√

  • 第5题：

    企业目标的定义是：企业全体员工所接受和认同的最高目标。

    A对

    B错


    错
    略

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