更多“施工现场综合考评原则上以( )为主。 ”相关问题
  • 第1题:

    当考评的目的是为了培训和开发人才,那应采用___。

    A.以员工的直接主管为主进行考评

    B.应在上级考评的同时,进行自我考评和同事考评

    C.应采用自我考评与同事考评相结合为主

    D.应采用外部人员考评为主


    标准答案:B

  • 第2题:

    品质导向型的绩效考评,以考评员工的( )为主。

    A.品德
    B.能力
    C.思维
    D.潜质

    答案:D
    解析:
    品质主导型的绩效考评,采用特征性效标,以考评员工的潜质为主,着眼于“他这个人怎么样”,重点是考量该员工是一个具有何种潜质的人。

  • 第3题:

    行为主导型的绩效考评,采用()效标,以考评员工的工作行为为主。

    A:特征性
    B:行为性
    C:结果性
    D:素质性

    答案:B
    解析:
    本题考查的是行为主导型的绩效考评的内涵。

  • 第4题:

    下列不属于施工现场管理的内容的是( )。

    A.规范交通

    B.环境保护

    C.防火保安

    D.施工现场综合考评


    正确答案:A

  • 第5题:

    品质导向型的绩效考评,以考评员工的(  )为主。

    A.品德
    B.知识
    C.行为
    D.潜质

    答案:D
    解析:
    品质主导型的绩效考评,采用特征性效标,以考评员工的潜质为主,着眼于“他这个人怎么样”,重点是考量该员工是一个具有何种潜质的人。