( )有利于集中有限的财力、物力、人力等资源进行改革,也有利于通过行政干预对改革进行有效地规划,从而实行有效的宏观管理和控制A、上级统一推行改革B、基层自主进行改革C、上下结合进行改革D、综合改革

题目
( )有利于集中有限的财力、物力、人力等资源进行改革,也有利于通过行政干预对改革进行有效地规划,从而实行有效的宏观管理和控制

A、上级统一推行改革

B、基层自主进行改革

C、上下结合进行改革

D、综合改革


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  • 第1题:

    关于人力资源规划的意义和作用,下列说法错误的是( )。

    A.人力资源规划有利于组织战略目标的实现
    B.人力资源规划有利于组织的健康和可持续发展
    C.人力资源规划有助于组织对项目成本的合理控制
    D.人力资源规划有助于确保组织员工队伍的精简和高效

    答案:C
    解析:
    本题考查人力资源规划的意义和作用。选项C错误,良好的人力资源规划还有助于组织对人工成本的合理控制。

  • 第2题:

    可以被社区运用,为社区居民服务的一切人力、物力、财力、文化和组织等资源是(  )。

    A.社区资源
    B.人力资源
    C.物力资源
    D.财力资源

    答案:A
    解析:

  • 第3题:

    国际市场营销计划有利于控制节约部门的人力、物力和财力资源。


    正确

  • 第4题:

    可以被社区运用,为社区居民服务的一切人力、物力、财力、文化和组织等资源是()。

    A:社区资源
    B:人力资源
    C:物力资源
    D:财力资源

    答案:A
    解析:
    考点:社区资源的含义和类型。

  • 第5题:

    在管理学视域里,管理是管理者通过一定的方式协调各种关系,有效使用和调整人力、物力、财力等管理资源,实现()的过程。


    ABC