此题为判断题(对,错)。
第1题:
企业员工往往把参加教育培训、外出学习、脱产深造、出国进修等活动视为自己发展、自我提高的大好机会。这体现了教育培训()方面的意义。
A、有利于员工知识更新
B、有利于减少内部管理成本,提高管理效率
C、有利于提高企业竞争力
D、有利于稳定员工队伍,调动其积极性
第2题:
不利于调动各责任中心增加产量积极性的内部结算价格有()
A.完全成本加利润型内部结算价格
B.变动成本型内部结算价格
C.变动成本加固定成本型内部结算价格
D.制造成本型内部结算价格
第3题:
奖惩制度有利于调动员工的积极性,提高生产水平。
第4题:
3、集权式领导()。 A.有利于调动员工的积极性 B.有利于提高组织内部活力 C.不利于员工职业生涯的良性发展 D.能更好地调动下级人员的积极性
第5题:
13、变动成本法的优点是
A.所提供的资料易于为管理部门理解和掌握
B.能提供每种产品盈利能力的资料,有利于管理人员决策
C.便于分清各部门的经济责任,有利于成本控制
D.鼓励企业提高产品生产的积极性