美国心理学家埃德加在其《组织心理学》一书中提出了()。

题目

美国心理学家埃德加在其《组织心理学》一书中提出了()。

相似考题

1.期望理论是美国心理学家弗鲁姆于1964年在()A、《企业管理学》一书中提出B、《人的动机理论》一书中提出C、《工作和激励》一书中提出D、《动机论》一书中提出

2.美国心理学家弗鲁姆在《工作与激励》一书中提出了期望理论。()

3.美国心理学家斯金纳在1953年出版的《科学与人的行为》一书中提出了强化理论。()

4.1943年,美国著名的社会心理学家、人格理论家和比较心理学家马斯洛在其所著的《人的动机理论》一书中提出了需要层次理论。()此题为判断题(对，错)。

参考答案和解析
答案：适应性变革循环模式
更多“美国心理学家埃德加在其《组织心理学》一书中提出了()。 ”相关问题

  • 第1题：

    美国心理学家埃德加·薛恩在其《组织心理学》一书中提出了()。

    A、组织变革模式

    B、有计划的变革模式

    C、适应循环的变革模式

    D、系统变革模式


    答案：C

  • 第2题：

    美国心理学家埃德加·薛恩在其《组织心理学》一书中提出了（）
    适应性变革循环模式
    略

  • 第3题：

    美国行为主义心理学家华生在《行为主义》一书中提出了___________________论的观点


    外铄论观点

  • 第4题：

    多元智慧理论是由美国发展心理学家，著名教授在其《智力的结构》一书中提出的，他是（）。

    A加涅

    B加德纳

    C布鲁纳

    D戴维·韦卡特


    B
    略

  • 第5题：

    美国心理学家埃德加•薛恩在其《组织心理学》一书中提出了（）

    A组织变革模式

    B有计划的变革模式

    C适应性变革循环模式

    D系统变革模式


    C
    略

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