组织内若干成员由于相互接触、感情交流、情趣相近、利害一致，未经认为的设计而产生交互行为和意识，并由此自然形成一种人际关系，此种组织为()。
题目
组织内若干成员由于相互接触、感情交流、情趣相近、利害一致，未经认为的设计而产生交互行为和意识，并由此自然形成一种人际关系，此种组织为()。
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第1题：
行为主义理论认为，行为、习惯、生活方式源于A:本能
B:潜意识
C:学习
D:人格
E:情趣答案：C解析：行为主义理论认为人的个性可以被理解成是成长过程中长期形成的一系列习惯性行为的综合，许多生活习惯或行为可以通过强化的作用而固定下来。行为、习惯、生活方式源于学习。 -
第2题：
组织内若干成员由于相互接触、感情交流、情趣相近、利害一致，未经人为的设计而产生交互行为和意识，并由此自然形成一种人际关系，此种组织为（）
A非正式组织
B互利性组织
C规范性组织
D正式组织
A
略 -
第3题：
人际关系观点认为组织内的冲突是不良的、消极的、有害的；而相互作用观点则认为组织内的冲突是自然发生、不可避免的，并不一定对实现组织目标产生消极影响。
冲突都是与生俱来的 -
第4题：
组织内若干成员由于相互接触、感情交流、情趣相近、利害一致，未经人为的设计而产生交互行为和意识，并由此自然形成一种人际关系，此种组织为（）
非正式组织
略 -
第5题：
机器运转，相互接触零件间因相对运动而产生摩擦，而磨损正是由于摩擦产生的结果。
对