行政组织文化具有多种功能,它能把组织成员的思想认识统一起来,汇合成一股强大的力量,我们把这种功能称为()。
第1题:
行政组织文化相比于正式的组织规章制度的控制作用,它具有()的特性。
强制性
略
第2题:
行政组织文化具有多种功能,它能把组织成员的思想认识统一起来,汇合成一股强大的力量,我们把这种功能称为()
目标导向功能
略
第3题:
组织文化的正功能包括:
A.对成员价值取向和行为取向起引导作用
B.为成员提供言行举止的恰当标准,把整个组织聚合起来
C.对成员的思想、心理和行为具有约束和规范作用
D.最大限度地激发员工的积极性和首创精神
E.树立组织形象
第4题:
行政组织文化具有多种功能,它能把组织成员的思想认识统一起来,汇合成一股强大的力量,我们把这种功能称为()
A目标导向功能
B阻抑功能
C凝聚功能
D控制功能
第5题:
企业文化能把松散的组织在黏合起来,把分散的员工聚合起来的功能是()。
A导向功能
B凝聚功能
C规范功能
D协调功能