简述行政组织绩效管理的性质。

题目

简述行政组织绩效管理的性质。

相似考题

1.简述行政绩效在行政管理中的地位。

2.简述行政组织的特殊性质。

3.根据组织工作性质的不同，组织绩效考评可分为()A:生产性组织的绩效考评 B:开发性组织的绩效考评 C:技术性组织的绩效考评 D:管理性组织的绩效考评 E:服务性组织的绩效考评

4.简述公共组织绩效管理的基本内容。

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  • 第1题：

    根据组织工作性质的不同，组织绩效考评可以分为( )

    A.生产性组织的绩效考评
    B.开放性组织的绩效考评
    C.技术性组织的绩效考评
    D.管理性组织的绩效考评
    E.服务性组织的绩效考评

    答案：A,C,D,E
    解析：
    组织绩效考评根据其工作性质的不同，又分为生产性组织的绩效考评、技术性组织的绩效考评、管理性组织的绩效考评和服务性组织的绩效考评等。

  • 第2题：

    行政组织绩效的外延，除了内部的管理绩效，还包括（）

    A政治绩效

    B社会绩效

    C经济绩效

    D文化绩效


    A,B,C
    略

  • 第3题：

    简述绩效管理组织责任中各管理层级及部门在绩效管理实施中的责任分工情况。


    1、高层领导的支持和参与 2、各个部门的直线经理、员工参与 3、人力资源部承担政策制定、技术支持、督促实施、公平监督的职责

  • 第4题：

    根据组织工作性质的不同，组织绩效考评可分为（　　）。

    A.生产性组织的绩效考评
    B.科研性组织的绩效考评
    C.技术性组织的绩效考评
    D.管理性组织的绩效考评
    E.服务性组织的绩效考评

    答案：A,C,D,E
    解析：
    P319
    组织绩效考评指标体系：生产性组织，技术性组织，管理性组织，服务性组织
    知识点：适用不同对象范围的考评体系
    组织绩效考评指标体系的分类及主要考评指标
    个人绩效考评指标体系，注意岗位分类标准

  • 第5题：

    简述行政组织绩效管理的性质.
    第一，行政组织绩效既包括行政组织活动的成果，也包括行政组织活动本身，还包括行政组织实现预期目标的能力状况；
    第二，行政组织绩效是对行政组织活动及其结果状态的描述；
    第三，行政组织绩效本身也是一个复合的概念，包含了行政组织的效率.效能.效果.经济性等。
    略

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