A、减少3%
B、增加7%
C、增加10%
D、减少6.7%
1.对该企业职工总平均工资变动的影响因素进行分析时,可建立的指数体系为( )。A.可变构成指数=固定构成指数×结构变动影响指数B.固定构成指数=可变构成指数×结构变动影响指数C.总平均工资变动指数=各组工资水平变动指数×人员结构变动影响指数D.人员结构变动影响指数=总平均工资变动指数×各组工资水平变动指数
2.当我们研究各级工人工资的变动影响全体工人平均工资的变动程度时,应计算()A、结构影响指数B、可变构成指数C、固定构成指数D、加权算术平均指数
3.以平均工资指数为例,固定构成指数()A、排除了各组工人构成变动的影响B、只反映各组工人构成变动的影响C、同时反映各组工人工资水平和各组工人结构变动的影响D、还反映各组工人工资水平和各组工人结构以外其它因素变动的影响
4.依据资料,算出该企业总平均工资指数111.76%=122.58%×91.17%;平均工资增加额80元=140元+(-60)元。以下对这一结果分析说明正确的是( )。A.平均工资固定构成指数达到122.58%,表明两组工人工资水平平均提高22.58%B.人员结构变动影响指数为91.17%,影响总平均工资指数下降了8.83%C.由于两组工人平均工资提高,使总平均工资增加140元,由于人员结构变动影响,使总平均工资减少60元D.这两个因素共同作用的结果,最终使企业两组工人的总平均工资指数只达到 111.76%,提高11.76%,平均增加80元
第1题:
某企业职工工资总额今年比去年减少了2%,而平均工资上升5%,则职工人数减少()。
A、3%
B、10%
C、7%
D、6.7%
第2题:
第3题:
可变构成指数=固定构成指数×结构影响指数。
第4题:
第5题:
某公司平均工资可变构成指数,今年比去年减少2%,平均工资固定构成指数上升5%,则平均工资的结构影响指数()。
A.减少3%
B.增加7%
C.增加10%
D.减少6.7%