下列关于教育资本投资的分析正确的是()A.其他条件相同，收益时间越长，意味着投资需要太长时间才能收回，因而投资越不具有经济合理性B.其他条件相同，接受教育的成本越低，就会有更多的人愿意接受教育投资C.其他条件相同，大学毕业生与高中毕业生的收入差距越大，愿意接受大学教育的人越多D.教育资本投资的回报不仅仅包含经济收益，也包含非经济收益

题目
下列关于教育资本投资的分析正确的是()

A.其他条件相同，收益时间越长，意味着投资需要太长时间才能收回，因而投资越不具有经济合理性

B.其他条件相同，接受教育的成本越低，就会有更多的人愿意接受教育投资

C.其他条件相同，大学毕业生与高中毕业生的收入差距越大，愿意接受大学教育的人越多

D.教育资本投资的回报不仅仅包含经济收益，也包含非经济收益

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1.关于人力资本投资的说法，正确的是( )。A．人力资本投资的主体只能是个人及其家庭B．企业对员工进行在职培训也属于人力资本投资的一种形式C．人力资本投资具有当前投资，在未来获益的特点D．义务教育也属于人力资本投资E．人力资本投资活动具有谁投资、谁获益的特点

2.下列关于人力资本投资的表述，正确的是（ ）。A．人力资本投资理论认为，所有的劳动者都是同质的B．人力资本投资的成本发生在当前，收益产生在未来C．人力资本投资的收益总是会超过成本D．人力资本投资的方式包括正规学校教育、在职培训、劳动力流动等E．无论是对于国家还是对于个人及其家庭来说，人力资本投资都是越多越好

3.关于人力资本投资的说法，正确的是（ ）。A．人力资本投资的主体只能是个人及其家庭B．企业对员工进行在职培训也属于人力资本投资的一种形式C．人力资本投资具有当前投资，在未来获益的特点D．义务教育也属于人力资本投资E．人力资本投资活动具有谁投资、谁获益的特点

4.下列关于高等教育的说法，正确的是( )。A．对于任何人来讲，接受高等教育都是一种在经济上合理的决定B．接受高等教育的机会成本就是上大学所支出的费用成本C．接受高等教育的非货币成本对于不同的人来说是有差异的D．对高等教育投资决策的分析和对一般人力资本投资决策的分析方法是不同的

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  • 第1题：

    以下不属于人力资本投资范畴的是()。

    A、教育投资

    B、进行培训

    C、发放工资

    D、提供健康保障

    请帮忙给出正确答案和分析，谢谢!


    答案：C

    解析：人力资本投资支出分为三类:①实际支出或直接支出——包括学杂费(教育投资)、流动支出(迁移)、培训支出(企业、国家和个人)以及国家用于教育、社会保障方面的支出等;②放弃的收入或时间支出;③心理损失。


  • 第2题：

    关于人力资本投资理论的说法，正确的是（ ）。

    A.人力资本投资分析的现代奠基人为美国经济学家西奥多?舒尔茨
    B.任何就本身来说是用来提高人的生产能力从而提高人在劳动力市场上的收益能力的初始性投资均为人力资本投资
    C.大学教育属于人力资本投资
    D.在职培训属于人力资本投资
    E.人的劳动能力储备不属于人力资本

    答案：A,B,C,D
    解析：
    选项E错误，人力资本的概念将人力即人的劳动能力储备也视为一种资本。

  • 第3题：

    下列关于现金流量分析的说法，正确的是()

    A:项目投资现金流量分析是投资者最终决策出资的依据
    B:项目投资税后净现金流量计算的相关指标是投资盈利能力的完整体现
    C:项目资本金现金流量分析可以用于判断项目投资的总获利能力
    D:项目资本金现金流量分析可以只计算项目资本金财务内部收益率指标

    答案：D
    解析：
    项目投资现金流量分析属于融资前分析，是初步投资决策的依据和融资方案研究的基础；项目投资税前净现金流量计算的相关指标是投资盈利能力的完整体现，而不是税后；项目资本金现金流量分析是融资后分析，其分析指标应能反映从项目权益投资者整体角度考察盈利能力的要求，而不是投资的总获利能力。

  • 第4题：

    关于人力资本投资的说法，正确的是。

    A.人力资本投资的主体只能是个人及其家庭

    B.企业对员工进行在职培训也属于人力资本投资的一种形式

    C.人力资本投资具有当前投资，在未来获益的特点

    D.义务教育也属于人力资本投资

    E.人力资本投资活动具有谁投资、谁获益的特点


    正确答案：BCD

  • 第5题：

    关于人力资本投资理论的说法，正确的是（ ）。

    A.人力资本投资分析的现代奠基人为美国经济学家西奥多?舒尔茨
    B.任何就本身来说是用来提高人的生产能力从而提高人在劳动力市场上的收益能力的初始性投资均为人力资本
    C.大学教育属于人力资本投资
    D.在职培训属于人力资本投资
    E.人的劳动能力储备不属于人力资本

    答案：A,B,C,D
    解析：
    人力资本的概念将人力即人的劳动能力储备也视为一种资本。

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