应聘者应了解招聘者的招聘重点,也就是用人单位看重的地方,然后突出自己这方面的能力或特点。()此题为判断题(对，错)。

题目
应聘者应了解招聘者的招聘重点,也就是用人单位看重的地方,然后突出自己这方面的能力或特点。()

此题为判断题(对，错)。

相似考题

1.简历撰写要注意细节,和业务相比,招聘者更看重素质;和能力相比,招聘者更看重态度。()此题为判断题(对，错)。

2.校园招聘小组中应包含了解学校情况的人，其主要职责是( )。A．着重考察应聘者的能力B．控制招聘流程、安排细节C．对应聘者提问进行解答D．对人才做出较准确的判断

3.(2017年5月)校园招聘小组中应包含了解学校情况的人，其主要职责是（ ） A.着重考察应聘者的能力 B.控制招聘流程、安排细节 C.对应聘者提问进行解答 D.对人才做出较准确的判断

4.在招聘过程中，招募环节主要包括（ ）内容。A．了解合格应聘者的来源B．招聘信息的发布C．吸引合格应聘者的方法D．接受应聘者申请E．筛选应聘者申请

更多“应聘者应了解招聘者的招聘重点,也就是用人单位看重的地方,然后突出自己这方面的能力或特点。() ”相关问题

  • 第1题：

    校园招聘小组中应包含了解学校情况的人，其主要职责是（ ）。

    A.着重考察应聘者的能力
    B.控制招聘流程、安排细节
    C.对应聘者提问进行解答
    D.对人才做出较准确的判断

    答案：D
    解析：
    招聘小组人员包括人力资源部人员，控制招聘流程，安排细节；需求人才部门的主管人员，着重于考察应聘者的能力，解疑等；了解学校情况的人，主要是能对人才做出较为准确的判断。

  • 第2题：

    校园招聘小组中应包含了解学校情况的人，其主要职责是（ ）

    A.着重考察应聘者的能力
    B.控制招聘流程、安排细节
    C.对应聘者提问进行解答
    D.对人才做出较准确的判断

    答案：D
    解析：
    招聘小组的人员应包括企业人力资源部人员，控制招聘流程，安排细节；需求人才部门的主管人员，着重于考察应聘者的能力，解疑等；了解学校情况的人，能对人才做出较为准确的判断。故D项正确。

  • 第3题：

    在招聘面试中，应聘者应表达自己对该应聘岗位工作的兴趣及自己有相关的能力胜任此工作，所以招聘面试过程只是一个单向选择的过程。


    错误

  • 第4题：

    (2016年11月)校园招聘小组中应包含了解学校情况的人，其主要职责是（ ）。

    A.着重考察应聘者的能力
    B.控制招聘流程、安排细节
    C.对应聘者提问进行解答
    D.对人才做出较准确的判断

    答案：D
    解析：
    P116—117
    招聘小组人员包括人力资源部人员，控制招聘流程，安排细节；需求人才部门的主管人员，着重于考察应聘者的能力，解疑等；了解学校情况的人，主要是能对人才做出较为准确的判断。

  • 第5题：

    制定招聘计划时，确定（）就是指企业通过招聘活动吸引多少应聘者。

    A．招聘规模

    B．招聘预算

    C．招聘范围

    D．招聘时间


    招聘规模

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