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第1题：
创业团队建立高效经营计划保障机制的方法不包括建立创业团队绩效考核制度。
错误 -
第2题：
组建创业团队的基本流程是明确目标、制定计划、搭建机构、建立制度。
确定创业目标;制定创业计划;寻求创业伙伴;确定合作方式;明确管理制度 -
第3题：
1、社会上有种观点：“朋友千万别一起创业。”你是否认同这种观点？如果和朋友创业的情况无法避免，怎样建立一个优秀的创业团队，请用本单元学习到的知识进行简单描述。
模仿说;游戏说;情感表现说;巫术说 -
第4题：
1、创业团队的概念是什么？创业过程中你是喜欢单打独斗还是喜欢组建团队？如果组建团队，你打算如何组建团队，更希望和什么样的人一起合作？
创业是指创业者将自己所拥有或者努力尝试拥有的资源进行优化整合，继而凭借个人能力和团队能力创造出更大的经济或社会价值的行为过程。;创业是一种思考，推理结合运气的行为方式，它为运气带来的机会所驱动，需要在方法上全盘考虑并拥有和谐的领导能力。;创业是一种劳动方式，是一种无中生有的财富现象，是一种需要创业者组织、运用服务、技术、器物作业的思考、推理、判断的过程。 -
第5题：
8、从人力资源管理的角度来看，保持创业团队稳定的关键是（）。
A．建立同舟共济的创业团队;
B．建立任人唯贤的创业团队;
C．建立相互信任的创业团队;
D．建立优势互补的创业团队;
建立同舟共济的创业团队;建立任人唯贤的创业团队;建立优势互补的创业团队