小张是一个过于喜欢表现自己的人,在会议上他也当仁不让,夸夸其谈,整个会议下来就只听到他把报告做的像演讲一样。小张的这种行为是会议中十分容易出现的()的回忆困难局面。A.偏离正题B.独霸会场C.哑场或闷会D.私下开小会

题目
小张是一个过于喜欢表现自己的人,在会议上他也当仁不让,夸夸其谈,整个会议下来就只听到他把报告做的像演讲一样。小张的这种行为是会议中十分容易出现的()的回忆困难局面。

A.偏离正题

B.独霸会场

C.哑场或闷会

D.私下开小会

相似考题

1.小王把20克冰毒寄存在小张家里后离开了，但后来被公安机关查获。由于小张自己不吸毒，小王也承认毒品是他自己放的，没有告诉小张是毒品，所以小张他不需要负任何法律责任。这种说法()。

2.召开会议过程中常常出现各种困难局面，对于会议过程中出现哑场或闷会的局面，做法正确的是( )。A.公开点名指正批评B.不予理睬C.提醒与会者会议的主题是什么D.借助会议议程表重述讨论的进程或讲明下一步的目标

3.()(领导讲话、培训等会议)。表现形式为,只有指定的人发言,其他参会方被动地听取演讲人的发言。A.视频会议B.演讲会议C.普通会议D.高层人员会议

4.安排会议的议程，应重点确定( )。A.大会的发言人和演讲者B.会议中某些仪式(揭幕、剪彩、表彰)的顺序C.会议的分组D.会议结束时做总结报告的人

更多“小张是一个过于喜欢表现自己的人,在会议上他也当仁不让,夸夸其谈,整个会议下来就只听到他把报告做的像演讲一样。小张的这种行为是会议中十分容易出现的()的回忆困难局面。 ”相关问题

  • 第1题：

    小张是某公司的部门主管。他对下属的困难始终给予理解和帮助，并且善于与他人合作，积极听取不同的意见，经常出面为大家化解冲突，员工们都认为他是一个很有亲和力的领导。最近公司准备裁员，要求小张从他所在部门的员工中辞退一人，这让小张感到十分棘手和苦恼。小张的决策风格特征是( )。

    A.模糊耐受性高
    B.对人和社会比较关注
    C.模糊耐受性低
    D.喜欢困难的决策

    答案：B,C
    解析：
    小张的决策风格是行为型决策风格，其特征表现为：决策者具有较低的模糊耐受性水平，倾向于关注人和社会，不喜欢冒险。

  • 第2题：

    一次小组活动中，组员小张突然质疑组员小刘，认为他在小组中过于表现自己，让其他组员没有表达机会，小张的话立即得到其他组员的响应，纷纷指责小刘。此时，社会工作者首先应当做的是()。

    A:处理抗拒行为
    B:处理组员的不满情绪
    C:结束小组讨论
    D:请小刘回应小张的质疑

    答案：D
    解析：
    考点：小组工作中期转折阶段社会工作者的任务。

  • 第3题：

    15、一切友好的关系都是建立在信任的基础上的，但在团队中建立信任并不是一件容易的事情。在以下某领导行为中，能帮助他的团队营造信任氛围的是（）。

    A．他在会议中认真倾听团队成员的意见，并真诚地说出自己的看法

    B．他总是带头承认自己在工作中所犯的错误和过失

    C．他在会议中只表扬那些他比较喜欢的成员

    D．他在日常工作中，选择合适的团队成员赋予他们一定的职权，让他们作出决定和解决问题


    以上都对

  • 第4题：

    一次小组活动中，组员小张突然质疑组员小刘，认为他在小组中过于表现自己，让其他组员没有表达机会，小张的话立即得到其他组员的响应，纷纷指责小刘，此时，社会工作者首先应当做的是()。

    A:处理抗拒行为
    B:处理组员的不满情绪
    C:结束小组讨论
    D:请小刘回应小张的质疑

    答案：D
    解析：
    面对小组的特点，社会工作者在转折阶段的工作重点在于处理小组冲突。在解决冲突时，社会工作者要帮助组员澄清冲突的本质，特别是澄清冲突背后的价值观差异，协助组员面对和解决由冲突带来的紧张情绪和人际关系紧张。

  • 第5题：

    共用题干
    小张是某公司的部门主管.他对下属的困难始终给予理解和帮助，并且善于与他人合作，积极听取不同的意见，经常出面为大家化解冲突，员工们都认为他是一个很有亲和力的领导.最近公司准备裁员，要求小张从他所在部门的员工中辞退一人，这让小张感到十分棘手和苦恼.

    小张的决策风格特征是().
    A:模糊耐受性高
    B:对人和社会比较关注
    C:模糊耐受性低
    D:喜欢困难的决策

    答案：B,C
    解析：
    95.本题考查领导的决策风格.行为型决策者可以与他人进行很好的合作，乐于接受建议并提供支持和帮助，他们倾向于避免冲突，力争每个人都感到快乐，但他们不喜欢困难的决策.从案例中可以看出，小张属于行为型决策风格.因此选D.
    96.本题考查行为型决策风格的特征.行为型决策风格特征表现为：决策者具有较低的模糊耐受性水平.倾向于关注人和社会，不喜欢冒险.因此选BC.
    97.本题考查明茨伯格的决策阶段——确认阶段、发展阶段、选择阶段.

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