A.彼此彬彬有礼,但相互之间缺乏信任
B.相互考验
C.尊重他人
D.公开、信任、具有灵活性
1.下面关于团队发展阶段对应正确的是( )。A.规范化阶段——个人需要低、团队需要中等、任务需要最低B.形成阶段——个人需要高、团队需要中等、任务需要最低C.成熟阶段——个人需要高、团队需要中等、任务需要高D.波动阶段——个人需要高、团队需要低、任务需要最低
2.在团队的发展阶段中,容易引发冲突的阶段是()A.成熟阶段B.初创阶段C.规范阶段D.波动阶段
3.如果一个团队已经成熟为一个具有高度凝聚力的整体时,意味着该团队已经进入团队发展的哪一个阶段?( )。A.形成阶段B.震荡阶段C.规范阶段D.执行阶段
4.团队的形成和发展大致可分为初创阶段、初见成效阶段、持续发展阶段和成熟阶段。()此题为判断题(对,错)。
第1题:
A、形成阶段
B、初创阶段
C、衰退阶段
D、规范阶段
E、成熟阶段
第2题:
第3题:
效率是高,工作关系是协作的、整体化的、高标准的,这一特征属于团队发展的()阶段
A.成熟期1
B.持续发展期
C.初创期
D.初见成效期
第4题:
第5题:
9、团队当中领导人的权利大小跟团队的发展阶段相关,一般来说,团队越成熟领导者所拥有的权利相应越大