战国时的任官符信制度有()。A、玺B、印C、符D、节

题目
战国时的任官符信制度有()。

A、玺

B、印

C、符

D、节

相似考题

1.西汉时期的()是依据财产补官的制度。A、任子B、訾选C、察举D、征辟

2.由天皇亲自任命的官吏称为()。A.判任官B.敕任官C.奏任官

3.宋代任官有官、职、差遣、散官之别，有实际权力，管具体事项的职务是( )。A、官B、职C、差遣D、散官

4.中国古代社会官吏的任用制度涉及官吏的任用机构、程序和方式，任官的资格，任官的限制和回避等内容。()

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  • 第1题：

    姚崇任宰相时期提出的针对人事制度改革的重要措施是（）。

    A.请国亲不任台省官

    B.请三数十年不求边功

    C.请圣政先仁义

    D.请中官不预公事


    参考答案：A

  • 第2题：

    【单选题】姚崇任宰相时期针对人事制度改革提出了（)的重要措施。

    A．请三数十年不求边功

    B．请国亲不任台省官

    C．请圣政先仁义

    D．请中官不预公事


    B

  • 第3题：

    结合《红楼梦》文本和清代的官员考核制度，谈谈你对护官符的看法。


    清初官员的考核基本承袭明代制度，分为考满和考察两种，后将考满、考察合为一体，形成划一的制度。 （1）清初考满方式基本承袭明代，但改为一年一考，三考为满。其具体方式是三品以上官员由本人先自我裁定，四品以下则先由吏部会同都察院一起审查，最后均上报皇帝审定。考满是一般性考核，在某一官员任职届满时进行，主要是考核官员的从政经历和政绩，作为未来仕途升降的依据。 （2）考察与考满合为一体后，规定每三年考核一次，由吏部考功司主持。 ①对京官的考察称京察。京察四格，即守、政、才、和年作为考察的标准，根据考核情况分为称职、勤职、供职等级别。对不称职和行为不端的官员要纠以八法，即用八条标准决定其升降去留。 ②对地方官的考察称大计。其标准也是政、守、才、年四格，主要以政绩的多少和任职地区的发展状况为根据评定等级。各级政府属吏的考察由本衙门长官负责，然后上报督抚，最后由吏部考功司复审。 （3）清朝考核官员名义上由吏部负责，但实际上吏部仅负责办理手续而已，考察大权分散于各级长官手中，总之，清朝吏部的考核之权比明代吏部大为下降。

  • 第4题：

    1、“大德不官,大道不器,大信不约,大时不齐”出自哪部文献？

    A．《左传》

    B．《战国策》

    C．《礼记》

    D．《孔子家语》


    C

  • 第5题：

    从魏晋到南朝，保证士族任官特权的最重要制度是___________。


    B

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