劳动争议一般由()的劳动争议仲裁委员会管辖。A.劳动合同签定地B.用人单位注册地C.劳动者所在地D.劳动合同履行地或用人单位所在地

题目

劳动争议一般由()的劳动争议仲裁委员会管辖。

A.劳动合同签定地

B.用人单位注册地

C.劳动者所在地

D.劳动合同履行地或用人单位所在地

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1.若劳动争议双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，依法应由（ ）的劳动争议仲裁委员会管辖。A．劳动合同履行地 B．用人单位所在地C．先收到仲裁申请 D．劳动者选择

2.劳动争议由()或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的, 由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。A.企业注册地B.劳动者户籍地C.劳动者住宿地D.劳动合同履行地

3.某劳动者与用人单位发生劳动争议，双方申请劳动仲裁，对此有管辖权的有( )。A．劳动者住所地的劳动争议仲裁委员会B．劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会C．用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会D．双方都能接受的劳动争议仲裁委员会

4.根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。A 正确B 错误

更多“劳动争议一般由()的劳动争议仲裁委员会管辖。 A.劳动合同签定地 B.用人单位注册地 C.劳动者 ”相关问题

  • 第1题：

    若劳动争议双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，依法应由( )的劳动争议仲裁委员会管辖。

    A.劳动合同履行地

    B.用人单位所在地

    C.先收到仲裁申请

    D.劳动者选择


    正确答案：A
    A
    [解析]本题考查仲裁管辖。劳动争议双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。因此选A。

  • 第2题：

    若劳动争议双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，依法应由()的劳动争议仲裁委员会管辖.

    A:劳动合同履行地
    B:用人单位所在地
    C:先收到仲裁申请
    D:劳动者选择

    答案：A
    解析：
    本题考查仲裁管辖.劳动争议双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖.因此选A.

  • 第3题：

    【判断题】劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的,由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。

    A．Y.是

    B．N.否


    错误

  • 第4题：

    劳动争议由( )的劳动争议仲裁委员会管辖。

    A.劳动合同履行地
    B.用人单位所在地
    C.劳动合同签订地
    D.劳动者所在地
    E.劳动合同约定地

    答案：A,B
    解析：
    《劳动争议调解仲裁法》第二十一条第二款规定，劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。

  • 第5题：

    劳动争议由（）的劳动争议仲裁委员会管辖。

    A．劳动合同履行地

    B．劳动合同签订地

    C．用人单位所在地

    D．劳动者所在地


    对

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