领导理论中,德鲁克的“”五项主要习惯“认为一个优秀的管理者必须具备以下5项主要习惯:善于利用有限的时间、注重贡献和工作绩效、善于发挥人之所长、集中精力于少数主要领域和建立有效的工作次序、有效的()。

题目
领导理论中,德鲁克的“”五项主要习惯“认为一个优秀的管理者必须具备以下5项主要习惯:善于利用有限的时间、注重贡献和工作绩效、善于发挥人之所长、集中精力于少数主要领域和建立有效的工作次序、有效的()。

相似考题

1.()认为一个优秀的管理者必须具备善于利用有限的时间等五项主要习惯。A.吉赛利B.亨利?法约尔C.杜拉克D.彼特

2.杜拉克在《有效的管理者》一书中提出的领导者素质理论是()。A、成功领导者特征B、魅力型领导特征C、“五项主要习惯”D、有效领导者素质E、企业领导特质

3.德鲁克认为一个有效的领导者必须具备的习惯包括()A、善于发现和用人之所长B、确定自己的努力方向C、能分清主次D、能做有效的决策E、善于处理和利用时间

4.一个有效的领导者必须具备哪些素质?( )A.善于处理和利用自己的时间B.具有奉献精神C.善于用人，善于发现人的长处D.能分清工作主次E.能做有效的决策

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  • 第1题：

    要成为有效的管理者必须养成的思维习惯有()。

    A、知道把时间用在什么地方

    B、把精力集中于少数主要领域

    C、把力量用在获取成果上

    D、把工作建立在优势上


    参考答案BC

  • 第2题：

    杜拉克认为一个优秀的管理者必须具备的主要习惯有()、()、()、()和有效的决策。

    A、善于利用有效的时间

    B、注重贡献和工作绩效

    C、善于发挥人之所长

    D、集中精力于少数主要领域建立有效的工作秩序


    参考答案：ABCD

  • 第3题：

    13、德鲁克所总结的管理者卓有成效的要素中，没有包括的要素是（）

    A．知道时间用在何处

    B．重视对外部的贡献

    C．善于利用各自的长处

    D．聚焦少数重要领域

    E．善于做出有效的决策

    F．能迅速处理问题

    G．注重员工的满意度


    注重员工的满意度

  • 第4题：

    ()认为一个优秀的管理者必须具备的主要习惯有善于利用有效的时间、()、()、()和有效的决策。

    A、杜拉克

    B、注重贡献和工作绩效

    C、善于发挥人之所长

    D、集中精力于少数主要领域建立有效的工作秩序


    参考答案：ABCD

  • 第5题：

    12、德鲁克所总结的管理者卓有成效的要素中，没有包括的要素是（）

    A．知道时间用在何处

    B．重视对外部的贡献

    C．善于利用各自的长处

    D．聚焦少数重要领域

    E．善于做出有效的决策

    F．能迅速处理问题

    G．注重员工的满意度


    F

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