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  • 第1题:

    组织设计的动态原则包括哪些?()。

    A.职权与知识相结合的原则

    B.集权与分权相结合的原则

    C.弹性结构原则

    D.知识互补原则

    E.管理跨度原则


    参考答案:ABC

  • 第2题:

    下列关于知识管理的叙述,不确切的是( )。

    A.知识管理包括建立知识库

    B.知识管理促进员工的知识交流

    C.知识管理属于人力资源管理的范畴

    D.把知识作为资产来管理


    正确答案:C

  • 第3题:

    员工培训的原则具体包括()。

    A:理论联系实际、学以致用的原则
    B:知识技能培训与企业文化培训兼顾的原则
    C:全员培训和核心员工培训相结合的原则
    D:过程管理与结果考核相结合的原则
    E:结果优先的原则

    答案:A,B,C,D
    解析:
    企业进行员工培训应遵循的原则包括:①理论联系实际、学以致用的原则;②知识技能培训与企业文化培训兼顾的原则;③全员培训和核心员工培训相结合的原则;④过程管理与结果考核相结合的原则。

  • 第4题:

    组织设计设计的传统原则包括哪些?()。

    A.层次原则

    B.管理跨度原则

    C.统一指挥原则

    D.集权与分权相平衡原则

    E.职权和知识相结合的原则


    参考答案:ABC

  • 第5题:

    九大知识领域不包括()。

    A、范围管理

    B、知识管理

    C、时间管理

    D、成本管理


    答案:B