常见的族性特征不包括心理认同。()此题为判断题(对，错)。

题目
常见的族性特征不包括心理认同。()

此题为判断题(对，错)。

相似考题

1.在小组工作中期转折阶段，组员的常见特征包括（ ）。A．矛盾的心理与行为特征B．角色竞争中的冲突C．对小组具有较强的认同感D．互动中的抗拒与防卫心理E．权力位置与价值观的冲突

2.常见的族性特征不包括生产方式。()此题为判断题(对，错)。

3.常见的族性特征包括语言。()此题为判断题(对，错)。

4.常见的族性特征不包括文化。()此题为判断题(对，错)。

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  • 第1题：

    常见的族性特征包括历史渊源。()

    此题为判断题(对，错)。


    参考答案：正确

  • 第2题：

    在小组工作中期转折阶段，组员的常见特征不包括（ ）

    A．矛盾的心理与行为特征

    B．角色竞争中的冲突

    C．对小组具有较强的认同感

    D．互动中的抗拒与防卫心理


    正确答案：A
    在小组工作中期转折阶段，组员之间沟通和互动比小组初期有所增强，但自我肯定、安全感受与真诚的互动尚未完全实现，组员之间会在价值观、权力位置、角色扮演等方面产生矛盾和冲突。这一阶段组员最常见的显著特征是：(1)对小组具有较强的认同感；(2)互动中的抗拒与防卫心理；(3)角色竞争中的冲突。

  • 第3题：

    27、族性特征包括以下哪些方面？

    A．历史渊源

    B．生产方式

    C．语言文化

    D．心里认同


    历史渊源;生产方式;语言文化;心里认同

  • 第4题：

    常见的族性特征包括风俗习惯。()

    此题为判断题(对，错)。


    参考答案：正确

  • 第5题：

    在小组工作中期转折阶段，组员的常见特征包括()。

    A:矛盾的心理与行为特征
    B:角色竞争中的冲突
    C:对小组具有较强的认同感
    D:互动中的抗拒与防卫心理
    E:权力位置与价值观的冲突

    答案：B,C,D
    解析：
    在小组工作中期转折阶段，组员之间沟通和互动比小组初期有所增强，但自我肯定、安全感受与真诚的互动尚未完全实现，组员之间会在价值观、权力位置、角色扮演等方面产生矛盾和冲突。这一阶段组员最常见的显著特征是：①对小组具有较强的认同感；②互动中的抗拒与防卫心理；③角色竞争中的冲突。

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