管理沟通有利于领导者激励下属,建立良好的人际关系和组织氛围,提高员工的士气。()此题为判断题(对，错)。

题目
管理沟通有利于领导者激励下属,建立良好的人际关系和组织氛围,提高员工的士气。()

此题为判断题(对，错)。

相似考题

1.学校领导者与学生之间平等的交往沟通,建立良好的人际关系,这是提高管理质量与教育质量的前提。()此题为判断题(对，错)。

2.企业文化()能为员工创造一种良好环境和氛围,给员工以心理调适、人际关系调适、环境调适、氛围调适。A、导向功能B、激励功能C、辐射功能D、调适功能

3.()是组织成员之间,特别是领导者和被领导者之间建立良好的人际关系的关键。A、交流B、沟通C、协调D、信息

4.沟通是在组织成员之间、特别是领导者和被领导者之间建立良好人际关系的关键。()此题为判断题(对，错)。

更多“管理沟通有利于领导者激励下属,建立良好的人际关系和组织氛围,提高员工的士气。() ”相关问题

  • 第1题：

    下列各项中,不属于EAP核心目标中组织层面的是( )。

    A.优化人际关系

    B.改善组织氛围

    C.增强员工幸福感

    D.提高员工士气


    答案：A

  • 第2题：

    上行沟通的优点不包括()

    A、员工可以将自己的意见向领导反映;

    B、使下属及时了解组织目标、领导意图;

    C、管理者可以从这个渠道了解所管辖领域的情况;

    D、形成良好的人际沟通氛围，提高管理水平。


    参考答案：C

  • 第3题：

    注重组织领导者关注下属的感受、提高相互信任、培养双向沟通,以良好的人际沟通关系来调动员工的积极性。()

    此题为判断题(对，错)。


    正确答案：错

  • 第4题：

    领导者通过与其下属和工作人员建立起一种亲密和友善的情感关系,以情感沟通和情感鼓励作为手段调动起员工的积极性是指()。

    A、感情激励

    B、榜样激励

    C、自尊激励

    D、工作激励


    参考答案：A

  • 第5题：

    信息沟通的作用有()

    A、提供充分而确实的材料，是正确决策的前提和基础

    B、激发士气

    C、使领导者和被领导者之间建立良好的人际关系

    D、提高绩效

    E、统一组织成员的思想和行动


    参考答案：ACE

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