人才资源使用的意义包括()A.使用是人才资源的意义所在B.使用是人才资源内在价值得以实现的惟一途径C.使用是人才资源素质得以提高的重要保证D.使用是人才资源作用得以发挥的关键环节

题目
人才资源使用的意义包括()

A.使用是人才资源的意义所在

B.使用是人才资源内在价值得以实现的惟一途径

C.使用是人才资源素质得以提高的重要保证

D.使用是人才资源作用得以发挥的关键环节

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1.人才资源战略包括()等方面。A、大力发掘人才和吸引人才B、优化人才资源利用的社会环境C、实行就业扶助D、提高人才资源的使用效率E、构筑人才资源高地

2.社会生态系统对人才资源的使用特征应包含以下内容:()A.不断对人才进行知识更新和素质再提高B.科学高效使用人才，对人才资源的的使用要跟上经济社会发展的步伐C.要尽可能地使用人才资源，不需要进行再培训、再教育D.人尽其才，才尽其用

3.人才资源信息开发主要包括对信息本身的内涵开发,以及对拓宽信息使用途径和使用效率方面的外延开发。()此题为判断题(对，错)。

4.人才资源规划的内容包括:()A.人才资源配置使用规划B.人才资源教育培训规划C.人才资源结构调整规划D.人才资源未来发展规划

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  • 第1题：

    宏观人才资源管理和微观人才资源管理都是以推进人才开发为主要任务,以多方位提高人才资源的使用效益为目的。()

    此题为判断题(对，错)。


    参考答案：正确

  • 第2题：

    人才资源管理大致可以分为:()

    A.广义人才资源管理

    B.宏观人才资源管理

    C.微观人才资源管理

    D.狭义人才资源管理


    参考答案：BC

  • 第3题：

    要大力加强______建设，树立大教育、大培训的观念，在提高全体人民的思想道德素质、科学文化素质和健康素质的基础上，重点培养大家的学习能力、实践能力、创新能力

    A．人才资源开发

    B．人才资源能力

    C．人才资源影响力

    D．人才资源使用力


    中 华优 秀 传统 文化;革命文化;社会主 义 先 进 文化

  • 第4题：

    人才资源形成和成长的重要环节包括()

    A.教育

    B.开发

    C.使用

    D.退休


    参考答案：ABC

  • 第5题：

    下列关于人力资源的描述正确的是（）

    A．人力资源包括了人才资源

    B．人力资源包括了人口资源

    C．劳动力资源包括了人力资源

    D．人才资源包括了人力资源


    B 解析：商品流通企业的人力资源是指在一定时期内，能够推动企业和社会发展的具有智力劳动和体力劳动能力的人们的总称，包括数量和质量两个指标。

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