王某刚刚通过了公务员考试并被录用,依照《公务员法》对其进行的培训是()A、专门业务培训B、在职培训C、任职培训D、初任培训

题目
王某刚刚通过了公务员考试并被录用,依照《公务员法》对其进行的培训是()

A、专门业务培训

B、在职培训

C、任职培训

D、初任培训

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1.王某是某行政机关的聘任制公务员，双方签订聘任合同。对此，下列说法错误的是()A.该机关应依照《公务员法》和聘任合同对王某进行管理B.对王某聘任以后的工资可以按照国家规定实行协议工资制C.关于对王某的聘任，应按照公务员考试录用程序进行公开招聘D.如果王某与所在机关之间因履行聘任合同发生争议的，可以向人事争议仲裁委员会申请仲裁

2.《公务员法》明确指出，机关对新录用的公务员应当在试用期内进行培训，做到先培训后任职，培训的时间不得少于二十天。()

3.A省某系统招录了二十名公务员,在新录用公务员任职之后该系统组织了对所有新录用公务员的初任培训,培训时间为七天。 问:1、该系统违反了公务员法有关培训的哪些内容? 2、国家设立的专门的公务员培训机构有哪些?

4.《公务员法》第21条规定：录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。民族自治地方依照前款规定录用公务员时，依照法律和有关规定对少数民族报考者予以()。A.优先录取B.适当照顾

参考答案和解析
参考答案：D
更多“王某刚刚通过了公务员考试并被录用,依照《公务员法》对其进行的培训是() ”相关问题

  • 第1题：

    公务员法规定，机关对新录用人员在试用期内进行的是( )培训。

    A.专门业务

    B.任职

    C.初任

    D.在职


    参考答案：C

  • 第2题：

    我国《公务员法》规定，对新录用公务员应该在试用期内进行：( )。


    A.初任培训
    B.任职培训
    C．专门业务培训
    D．更新知识培训

    答案：A
    解析：
    初任培训是对新录用但尚未正式任职的公务员所进行的培训。任职培训的对象是晋升一定领导职务的在职公务员。专门业务培训是指国家机关为公务员从事专项工作而提供所需知识和技能的培训。更新知识培训是指国家机关有计划地对在职公务员进行的以增新、补充、拓宽相关知识为目的的再教育和再训练，是我国公务员培训中最常规的一种，其对象包括全体在职公务员，以脱产培训为主。故正确答案为A。

  • 第3题：

    王某刚刚通过了公务员考试并被录用，依照《公务员法》对其进行的培训是（）。

    A专门业务培训

    B在职培训

    C任职培训

    D初任培训


    D
    略

  • 第4题：

    我国《公务员法》规定，对新录用公务员应该在试用期内进行( )。

    A. 初任培训

    B. 任职培训

    C. 专门业务培训

    D.更新知识培训


    正确答案：A
    【解析】初任培训是对新录用但尚未正式任职的公务员所进行的培训。任职培训的对象是晋升一定领导职务的在职公务员。专门业务培训是指国家机关为公务员从事专项工作而提供所需知识和技能的培训。更新知识培训是指国家机关有计划地对在职公务员进行的以增新、补充、拓宽相关知识为目的的再教育和再训练，是我国公务员培训中最常规的一种，其对象包括全体在职公务员，以脱产培训为主。故正确答案为A。

  • 第5题：

    王某经过考试成为某县财政局新录用的公务员，但因试用期满不合格被取消录用。下列哪一说法是正确的？

    A:对王某的试用期限，由某县财政局确定
    B:对王某的取消录用，应当适用辞退公务员的规定
    C:王某不服取消录用向法院提起行政诉讼的，法院应当不予受理
    D:对王某的取消录用，在性质上属于对王某的不予录用

    答案：C
    解析：
    根据《公务员法》第32条和第83条规定，A、B错误。王某已经取得公务员身份，但由于试用期不合格，被取消录用，属于《行政诉讼法》第13条规定的行政机关对行政机关工作人员的奖惩、任免等决定，对此不服提起行政诉讼的，人民法院不受理。C项正确。取消录用的前提是符合录用条件并已经录用，而不予录用是因为不符合录用条件、资格，没有被录用，从未取得公务员身份，两者具有“质”的差别。因此，D项错误。

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