根据凯恩斯的黏性工资理论,当劳动的供大于求时,名义工资:( )A、下降B、滞后下降C、不变D、上升

题目
根据凯恩斯的黏性工资理论,当劳动的供大于求时,名义工资:( )

A、下降

B、滞后下降

C、不变

D、上升

相似考题

1.粘性工资理论的指短期中名义工资的调整慢于劳动供求关系的变化。

2.名义工资和实际工资的变化情况有()。A、当物价不变时，名义工资提高，实际工资也相应提高B、当物价不变时，名义工资降低，实际工资也相应降低C、当物价上升时，名义工资不变，实际工资也不变D、当物价上升时，名义工资不变，实际工资会下降E、当物价上升时，名义工资提高赶不上物价上升速度，则实际工资会下降

3.给定一个劳动需求函数，根据所画的劳动力需求曲线，有() A.价格水平上升，名义工资不变，则劳动需求量减少 B.价格水平上升，名义工资不变，则劳动需求量增加 C.价格水平和名义工资同比例增加时，劳动需求量增加 D.价格水平和名义工资同比例增加时，劳动需求量减少

4.简述新凯恩斯主义的名义工资刚性理论及其主要不足。

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  • 第1题：

    在新凯恩斯模型中，当厂商实现利润最大化时，其设定的价格( )。

    A.与成本加成率正相关
    B.与厂商支付的名义工资率正相关
    C.与劳动的边际产品负相关
    D.以上均是

    答案：D
    解析：
    根据新凯恩斯理论，不完全竞争状态下，厂商设定的价格P=加价比率×(／MPL)。因此，厂商设定的价格与成本加成率和厂商支付的名义工资率正相关，与劳动的边际产品负相关。

  • 第2题：

    12、新凯恩斯学派中的（）为宏观调控提供了新的理论基础

    A．托宾Q理论

    B．理性人假设

    C．市场连续出清假设

    D．工资黏性和价格黏性


    工资黏性和价格黏性

  • 第3题：

    新凯恩斯学派中的（）为宏观调控提供了新的理论基础

    A．托宾Q理论

    B．理性人假设

    C．市场连续出清假设

    D．工资黏性和价格黏性


    边际消费倾向是否递减

  • 第4题：

    某国经济总量生产函数为Y=10

    求： (1)劳动力的需求函数。 (2)用实际工资表示产出。 (3)如果名义工资为2，价格水平为1.5，计算产出水平。 (4)按照工资黏性模型，假设名义工资固定在W=2，求总供给方程。


    答案：
    解析：

  • 第5题：

    给定一个劳动需求函数，根据所画的的劳动力需求曲线，有（)

    A．价格水平上升，名义工资增加，则劳动需求量减少

    B．价格水平上升，名义工资不变，则劳动需求量增加

    C．价格水平和名义工资同比例增加时，劳动需求量增加

    D．价格水平和名义工资同比例增加时，劳动需求量减少


    B

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