下列属于职业价值观的分析展开因素中发展因素的是()。A、工资高B、福利好C、保险全D、工作自主性大

题目
下列属于职业价值观的分析展开因素中发展因素的是()。

A、工资高

B、福利好

C、保险全

D、工作自主性大

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1.下列不属于影响员工职业发展个人因素的是（ ）A．生理特质B．学历经历C．父母职业D．工作能力分析

2.影响职业选择的因素中,个体因素包括()A.生理特征B.个性特征C.职业兴趣、职业价值观D.性别因素、年龄因素

3.职业价值观的分析可以从几个方面因素展开,这些因素是()。A、发展因素B、保健因素C、声望因素D、导向因素

4.影响员工职业发展的个人因素包括A、价值观念B、职业性向C、职业锚D、经济发展水平

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  • 第1题：

    自我分析是职业生涯规划的重要环节,是职业生涯规划的主体对自己的知识、能力、价值观、愿望、行为和个性特点等有关职业发展的因素所做的分析、判断和评价。()

    此题为判断题(对，错)。


    参考答案：√

  • 第2题：

    1、下列不属于职业测评的考量因素

    A．兴趣

    B．性格

    C．学历

    D．价值观


    学历

  • 第3题：

    1、以下选项中不属于影响职业价值观的因素的是？

    A．发展因素

    B．保健因素

    C．声望因素

    D．环境因素


    D

  • 第4题：

    下列不属于影响薪酬战略的分析因素的是( )。

    A: 组织战略目标
    B: 工会组织的作用
    C: 个人职业规划
    D: 企业文化与价值观
    E: 社会、政治环境、

    答案：A,C
    解析：
    影响薪酬战略的因素分析：①企业文化与价值观；②社会、政治环境和经济形势；③来自竞争对手的压力；④员工对薪酬制度的期望；⑤工会组织的作用；⑥薪酬在整个人力资源管理中的地位和作用。

  • 第5题：

    下列内容属于宏观环境分析范围的是

    A．政治与法律因素

    B．竞争对手

    C．社会价值观

    D．行业因素


    竞争对手

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