美国企业文化的主要特征包括()。A.突出集体能力B.强调理性主义C.强调民主主义D.强调感性主义E.突出个人能力

题目
美国企业文化的主要特征包括()。

A.突出集体能力

B.强调理性主义

C.强调民主主义

D.强调感性主义

E.突出个人能力

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1.企业文化的根在()。A、美国B、日本C、中国D、英国

2.富有集团主义管理思想是日本企业文化的主要特征之一。()此题为判断题(对，错)。

3.美国国际企业的传统文化表现出的特征不包括()A、奉行“个人主义”和“能力主义”B、重视法律和契约的企业文化C、推崇英雄、权威主义的企业文化D、组织纪律性强，而且勤奋刻苦

4.()是一种追求创新和追求变革的创新文化。A.美国企业文化B.欧洲企业文化C.日本企业文化D.中国企业文化

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  • 第1题：

    由于同属西方文化背景,美国的企业文化和欧洲的企业文化差别不大。()

    此题为判断题(对，错)。


    参考答案：×

  • 第2题：

    美国和日本的企业文化有何差异？
    美国的文化特征及其管理模式
    ①美国文化的特征个人主义价值观，冒险、开拓、创新精神，自由平等精神，实用主义哲学，物质主义的追求。
    ②美国企业文化的特征
    管理即授权决策上的个人主义
    经营目标上偏重社会价值
    组织结构主张简化
    在激励方面强调精神激励
    真诚为顾客服务
    日本的文化特征及其管理
    ①日本文化的特征首先，群体至上以及为整体献身的忘我精神其次，注重人际关系，有强烈的家族观念和等级观念再次，日本文化具有对优秀文化“兼收并蓄”的包容能力最后，日本文化具有强烈的理性精神
    ②日本的管理模式的特征
    强调为社会经营的理念
    坚持家族主义传统，倡导团队主义精神
    集体决策制终身雇佣制
    年功序列工资制企业工会
    公司内的职务轮换
    略

  • 第3题：

    美国企业文化的热潮大体经历了哪几个阶段？
    第一阶段主要由哈佛大学伏格尔的代表作《日本名列第一》和1980.7美国国家广播公司的电视节目“日本能，为什么我们不能”在全美国引起强烈反响，起到了动员和准备作用。
    第二阶段是两国管理的比较研究阶段。发表论著较多，代表性的有《日本企业管理艺术》《Z理论—美国企业如何迎接日本的挑战》。
    第三阶段，可以说是深入改革研究，主要目标是重建与美国文化相匹配的经营哲学和工作组织，恢复美国的经济活力，与日本人一比高低。
    略

  • 第4题：

    美国保险业的主要特征。


    参考答案：(1)世界上最发达的保险业。(2)美国保险业的许多做法是从英国沿袭过来的，因为美国的保险业最初就是由英国人培育起来的。(3)美国保险业实行的是代理制。(4)美国保险业集中程度较低。(5)美国非寿险市场中，机动车责任保险和机动车损失保险占有主导地位，其次是员工赔偿保险，是第二大险种。寿险市场中，年金保险占有主导地位，其次为人寿保险，健康保险位居第三。(6)美国网络保险迅速发展。

  • 第5题：

    企业文化研究热潮的兴起源于（）挑战。

    A美国对日本

    B欧洲对美国

    C美国对欧洲

    D日本对美国


    D
    略

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