简述秦朝的人事管理制度。

参考答案：秦皇朝的法律形式主要有四种。一是令，包括命、令、制诏。它是以皇帝的名义临时发布的命令或指示。诏令具有最高的法律效力，是最新的法律。第二是律，即正式颁布的成文法，是由国家陆续发布的，一般有正式的名称，具有相对的稳定性。第三是法律答问，它是国家官吏对法律条文的正式解释，其中有对现行法的补充，与法律具有同等效力。第四是廷行事，廷为朝廷、郡廷，县廷，行事即其审判事例，廷行事就是司法机关的判例。

参考答案：

秦始皇建立中央机构的基本情况如下：皇帝之下设中央机构，协助皇帝领导全国，并处理庶政。中央机构下，采用“三公九卿制”。三公为丞相、太尉、御史大夫。丞相是“百官之长”，“掌丞天子，助理万机”。秦朝设左右丞相，以右为尊，太尉是掌军事，御史大夫“掌副丞相，主管监察。”
九卿有奉常，掌宗庙礼仪；郎中令，掌宫殿警卫；卫尉，掌宫门屯卫；太仆，掌御用车马；廷尉，掌刑法；典客，掌外交和民族事务；宗政，掌皇族、宗室谱系、名籍；治粟内史，掌财政；少府，掌山海池泽之税及皇帝的生活供应。九卿之外，还有列卿。三公九卿以及列卿等，都各有自己的府寺，以处理日常事务。大事总汇于丞相，或最后请皇帝裁决。

参考答案：

1、关中地区，经济最发达。
2、关东地区，经济、文化也很发达。
3、河西、河套的长城地区，经济文化较落后。
4、江淮流域等南方地区，楚文化较明显。
五铢钱成为全国统一货币。
东汉时期，墓葬中出现了类似庄园经济的建筑。后期壁画墓流行。战国秦汉时期，内蒙古地区为北方游牧民族的活动区域。战国时有林胡、楼烦。秦汉时，匈奴和东胡在这里活动。

参考答案：B

参考答案：

1、秦朝中央掌管文档官员的名称和职任：分掌中央政府各部门事务的九卿中少府，其属下有尚书四人，主发送皇帝制诏文书，并收受臣僚上呈文书，同时掌管皇帝档案
2、秦的文书档案制度是统一文字的基础上制定的。秦始皇统一文字的字体称小篆，后又创造出比小篆更为简便的新字体，即隶书。在文字统一前提下建立一套尊君抑臣的文书档案制度。
3、秦重视政务效率的文书档案管理制度：（1）关于文书传递、登记的规定：如要求送命书及标明急字的文书，应立即传诵，不急的也要当天传达。（2）建立书面请示制度（3）对专门文书管理也有严格要求（4）对文书制成材料的制作也有规定。