西方公务员中的事务官具有哪些特点:()。A.通过公开竞争考试，被择优录用的公务员B.长期任职C.是职业文官D.在政府行政部门任职的官员
题目
西方公务员中的事务官具有哪些特点:()。
A.通过公开竞争考试，被择优录用的公务员
B.长期任职
C.是职业文官
D.在政府行政部门任职的官员
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第1题：
西方公务员中的事务官具有哪些特点（）。
A通过公开竞争考试，被择优录用的公务员
B长期任职
C在政府行政部门任职的官员
D是职业文官
A,B,C,D
略 -
第2题：
【单选题】下列不属于西方公务员制度的原则和特点的是
A．任职终身制
B．政务官和事务官分途而治
C．政治中立
D．实行功绩制
任职终身制 -
第3题：
2、下列不属于西方公务员制度的原则和特点的是（）。
A．政治中立
B．政务官和事务官分途而治
C．实行功绩制
D．任职终身制
强调政治中立;实行功绩晋升制 -
第4题：
西方国家公务员制度普遍实行“两官分途”，“两官”指（）
A事务官
B政务官
C文官
D武官
A,B
略 -
第5题：
14、西方国家公务员制度的主要特点是不具有政治中立性。
19 世纪中叶,公务员制度首先在英国创立。其主要特点有: (1)严格区分政务官与事务官。政务官通过选举产生,承担政治责任,有任期,随着选举的胜负而进退。而事务官是通过公开考试、择优录用产生的,不随政党的进退而进退,实行职务常任。 (2)强调政治中立。它是指事务类公务员不参加党派政治斗争活动,不参加党派竞选,不成为某―执政党政治目标的工具,不得以党派偏见影响决策,忠诚地为国家服务 (3)公开考试,择优录用。这是西方公务员制度的又一个重要原则,它是指事务类公务员的产生都是通过向社会公开招考的形式进行的,即所谓“凡进必考”。按照考试成绩由高到低的顺序排列,择优录用,排除了过去以党派倾向作为录用依据的弊端,保证录用的公正,克服用人之中的不正之。 (4)实行“功绩晋升制”。“功绩晋升制”是西方各国公务员制度的最重要原则。根据这一原则,在决定公务员的职务晋升的时候,应着重考虑拟晋升人选的才干和能力,强调权责一致、奖惩结合、公平对待。 (5)强调官风官纪和职业道德,重视公务员队伍的廉洁。