A.调研员和副处级
B.副巡视员和正处级
C.司长和县长
D.巡视员和正厅级
第1题:
第2题:
让管理人员依次分别担任同一层次不同职务或不同层次相应的职务。该方法能全面培养管理者的能力,就是管理人员培训方法中的职务培训。
A对
B错
第3题:
下列情形中,需要进行免职的有()。
A.晋升职务、职级后需要免去原任职务、职级的
B.降低职务、职级后需要免去原任职务、职级的
C.转任职务的
D.领导职务转任相当层次职级的
第4题:
第5题:
让管理人员依次分别担任同一层次不同职务或不同层次相应职务的培训方法是()。
A临时职务
B角色扮演
C职务轮换