我国的员工保障管理就是社会保障管理。()此题为判断题(对，错)。

题目
我国的员工保障管理就是社会保障管理。()

此题为判断题(对，错)。

相似考题

1.我国的员工保障管理主要包括( )。A、教育管理B、社会保障管理C、劳动安全卫生D、作业条件管理

2.我国社会保障管理的主要问题及解决对策.

3.从整体上看,以下属于社会保障管理内容的是()。A.社会保障文化管理B.社会保障政治管理C.社会保障行政管理D.社会保障业务管理

4.简述我国社会保障管理面临的问题。

参考答案和解析
参考答案：错误
更多“我国的员工保障管理就是社会保障管理。() ”相关问题

  • 第1题：

    从整体上看，以下属于社会保障管理内容的是()

    A.社会保障政治管理

    B.社会保障文化管理

    C.社会保障业务管理

    D.社会保障行政管理


    参考答案：CD

  • 第2题：

    我国的员工保障管理主要包括社会保障管理、劳动保护与作业条件管理。()

    此题为判断题(对，错)。


    参考答案：错误

  • 第3题：

    员工保障管理主要包括社会保障管理、劳动安全卫生与作业条件管理等。

    A对

    B错


    对
    略

  • 第4题：

    我国的员工保障管理主要包括社会保障管理和劳动安全卫生。()

    此题为判断题(对，错)。


    参考答案：正确

  • 第5题：

    员工的安全与健康是企业生产力的基础员工保障管理主要包括社会保障管理、劳动安全卫生与作业条件管理等。()

    此题为判断题(对，错)。


    参考答案：正确

相关内容