职工非因工死亡待遇有哪些?()A.一次性抚恤金6个月B.一次性精神损失费6个月C.丧葬补助费3个月D.供养直系亲属一次性救济金6个月

题目

职工非因工死亡待遇有哪些?()

A.一次性抚恤金6个月

B.一次性精神损失费6个月

C.丧葬补助费3个月

D.供养直系亲属一次性救济金6个月

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1.职工因工死亡，其直系亲属可从工伤保险基金领取( )。A．一次性因工死亡补助金B．丧葬补助金和供养亲属抚恤金C．丧葬补助金和一次性因工死亡补助金D．丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性因工死亡补助金

2.享受定期抚恤金的烈士遗属死亡的,增发()其原享受的定期抚恤金作为丧葬补助费,同时注销其定期抚恤金领取证,停发定期抚恤金。A.3个月B.6个月C.9个月D.1年

3.享受定期抚恤金的烈士遗属、因公牺牲军人遗属、病故军人遗属死亡的,增发()个月其原享受的定期抚恤金,作为丧葬补助费,同时注销其领取定期抚恤金的证件。A.3B.6C.8D.12

4.退出现役的因战、因公、因病致残的残疾军人因病死亡的,对其遗属增发()个月的残疾抚恤金,作为丧葬补助费。A.3B.6C.8D.12

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  • 第1题：

    根据《劳动保险条例》的规定，职工因病或非因工负伤死亡的丧葬补助费标准为( )个月的死亡职工所在企业的平均工资。

    A．1

    B．2

    C．3

    D．4


    正确答案：B
    解析：职工因病或非因工负伤死亡、退休养老后死亡或非因工残废完全丧失劳动能力提前退休后死亡的，根据《劳动保险条例》的规定，丧葬补助费标准为2个月的死亡职工所在企业的平均工资。

  • 第2题：

    因工伤或职业病导致死亡者,根据具体情况按该企业全部职工平均工资的标准,一次性支付( )工资作为丧葬费补助

    A．一年

    B．6个月

    C．9个月

    D．3个月


    参考答案：D

  • 第3题：

    我国《工伤保险条例》规定，因工死亡职工的工伤保险待遇有（）。

    A．丧葬费

    B．供养亲属抚恤金

    C．一次性工亡补助金

    D．一次性伤残补助金


    丧葬费;供养亲属抚恤金;一次性工亡补助金

  • 第4题：

    6个月以内的病假工人工资、职工死亡丧葬补助费应归入（ ）。

    A．措施费

    B．管理费

    C．工程建设其它费用

    D．人工费


    正确答案：D
    直接工程费：是指施工过程中耗费的构成工程实体的各项费用，包括人工费、材料费、施工机械使用费。 
    人工费：是指直接从事建筑安装工程施工的生产工人开支的各项费用，内容包括： 
    ⑴基本工资：是指发放给生产工人的基本工资。 
    ⑵工资性补贴：是指按规定标准发放的物价补贴，煤、燃气补贴，交通补贴，住房补贴，流动施工津贴等。 
    ⑶生产工人辅助工资：是指生产工人年有效施工天数以外非作业天数的工资，包括职工学习、培训期间的工资，调动工作、探亲、休假期间的工资，因气候影响的停工工资，女工哺乳时间的工资，病假在六个月以内的工资及产、婚、丧假期的工资。 
    ⑷职工福利费：是指按规定标准计提的职工福利费。 
    ⑸生产工人劳动保护费：是指按规定标准发放的劳动保护用品的购置费及修理费，徒工服装补贴，防暑降温费，在有碍身体健康环境中施工的保健费用等。 

  • 第5题：

    退出现役的因战、因公、因病致残的残疾军人因病死亡的，对其遗属增发（ ）个月的残疾抚恤金，作为丧葬补助费。

    A.6
    B.8
    C.10
    D.12

    答案：D
    解析：

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