在聆听时要注意很多事项,做法不正确的是()。A.尽量不要提出问题B.如果对方正在思考，坦然地静静等待C.消除干扰D.尝试用对方的观点进行思考

题目
在聆听时要注意很多事项,做法不正确的是()。

A.尽量不要提出问题

B.如果对方正在思考，坦然地静静等待

C.消除干扰

D.尝试用对方的观点进行思考

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1.穿着护士服时,需要注意很多相关事项,下面哪种说法不正确( )。A. 护士服的样式以整洁美观为原则B. 注意与其他服饰的搭配和协调C. 领边和袖边可以超过护士服D. 里面不应穿过于臃肿的衣服

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    答案：
    解析：
    (1)绩效标准要明确、合理。(2)达到某一绩效标准后的奖金要一致，即任何人达到这一绩效标准后均应该获得相同的奖金。
    (3)以递增方法设立奖金，鼓励员工不断提高绩效。例如，完成绩效120％，绩效奖金为多余部分(20％)的1％；完成绩效150％，绩效奖金为多余部分(50％)的2％。

  • 第2题：

    简述设计佣金时要注意的事项。


    答案：
    解析：
    (1)比例要适当。比例太低，员工没有积极性；比例太高，企业承受不起这个负担。(2)不要轻易改变比例。在决定比例时要很慎重，要作调查研究，除非有重大原因，否则不要改变佣金比例，切忌看到员工佣金拿得多就想把比例降下来。
    (3)兑付要及时。可以每个月结一次账，也可以规定完成任务两周内兑付，一定要及时发放，否则不利于调动员工积极性。

  • 第3题：

    倚音与被装饰的音之间既相互独立又互为整体，弹奏时要注意聆听声音是否自然连接、音色是否清晰干净。（）


    对

  • 第4题：

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    答案：
    解析：
    (1)尽量鼓励员工在规定时间内完成任务。(2)明确规定何时算超时，何时不算超时。
    (3)明确规定哪类岗位有超时奖，哪类岗位没有超时奖。
    (4)允许在某段时间内，由于完成特殊任务而支付超时奖。如果员工劳动一直超时，则应考虑增加员工。

  • 第5题：

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