试述小企业的创新优势与劣势。
题目
试述小企业的创新优势与劣势。
相似考题
更多“试述小企业的创新优势与劣势。 ”相关问题
-
第1题：
试述电视传播的优势与劣势。
电视传播的优势：
（1）表现力强，最具现场感。电视实现了多维传播，集动态图象、声音、文字于一体，改变了单纯依靠静态文字图片或声音符号的传播方式，生动形象，感染力强。
（2）纪实性强，带来真实感。纪实性表现在镜头对于事件的直接呈现，使观众能通过自己的眼睛、耳朵去观察、感受和思考。
（3）交流性强，激发参与感。电视媒体的亲近感和内容的接近性满足了人们的参与性要求。
电视传播的劣势：
（1）电视媒介自身传播方式具有局限性。电视的线性传播给电视带来诸多不便，观众必须在约定时间内收看节目，过时不候。
（2）直观性太强使想象空间小，思考余地不大。
（3）电视负面作用更加直接。比如电视播放的暴力、色情、凶杀等镜头对青少年的毒害尤为严重。
略 -
第2题：
中小企业开展跨境电商的优势和劣势有哪些？字数100-500。
ABD -
第3题：
12、与个人创业相比，创业团队有哪些劣势
A．资源优势
B．决策优势
C．创新优势
D．绩效优势
创业团队是将新企业从理念转化成能够在现实中运转的组织的创建者、核心员工和顾问。 与个人相比，团队创业的优点有：分担创业初期巨大的工作量;如果有人退出，创业不至于半途而废;创业团队可能拥有多样化的技能和专长，减少和雇员的依赖;称职的创业团队最可能吸引投资人、贷款人、和其他利益相关方;团队的多样化专长有助于提高决策的质量。 -
第4题：
1、中小企业开展跨境电商的优势和劣势有哪些？字数100-500。
当面接洽 -
第5题：
用文字分别说明小企业的优势和劣势
小企业在人才的开发方面具有以下优势： （1）不拘一格降人才。小企业在用人方面比较灵活，不受学历、资格、年龄等条件的约束和限制，往往较重视人的实际能力和工作实效，只要能够给企业带来效益，为企业的发展做出贡献都可以得到重用。 （2）报酬灵活。小企业用人主要看能力，报酬方面也比较灵活，没有论资辈的限制，对于做出实际贡献的人在薪金方面也就比较灵活与慷慨。 小企业在人才开发方面的劣势： （1）知名度低。与大企业相比，大多数小企业在历史比较短，在社会上没有知名度。 （2）条件差。由于小企业自身条件的限制，在工作条件、薪酬和福利待遇方面，要差一些。 （3）没有安全感。与大企业相比，小企业抵御风险的能力较差，因而破产倒闭的比率比较高。 （4）对小企业的认识存在误区。