面试不能够考察()A、表达能力B、专业知识C、求职动机D、内在潜质

题目
面试不能够考察()

A、表达能力

B、专业知识

C、求职动机

D、内在潜质

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1.面试不能够考察（ ）。A．衣着外貌B．风度气质C．应变能力D．内在潜质

2.面试考察的内容包括()。A.压力面试B.BD面试C.能力面试D.技能面试

3.( )是着重考察应聘者如何去实现所追求的目标。A、BD面试B、能力面试C、压力面试D、非结构式面试

4.在面试过程中,由多名面试官组成面试团队对多名应聘者进行考察的面试方法,称为()A、个别面试B、小组面试C、集体面试D、结构面试

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  • 第1题：

    ( )是着重考察应聘者理解与应变能力。

    A、BD面试

    B、能力面试

    C、压力面试

    D、非结构式面试


    参考答案：D

  • 第2题：

    在面试的深入阶段，面试考官的主要任务是().

    A:结束面试，整理面试记录
    B:创造和谐的面谈气氛，解除应聘者的紧张和顾虑
    C:围绕考察目的，对应聘者的实际情况进行考察
    D:确定面试目的，制定面试提纲

    答案：C
    解析：
    本题考查面试的工作流程.面试的深入阶段：主要围绕考核目的，对应聘者的情况进行探察.

  • 第3题：

    在面试的深入阶段，面试考官的主要任务是( )。

    A.结束面试，整理面试记录
    B.创造和谐的面谈气氛，解除应聘者的紧张和顾虑
    C.围绕考察目的，对应聘者的实际情况进行考察
    D.确定面试目的，制定面试提纲

    答案：C
    解析：
    在面试的深入阶段，面试考官的主要任务是围绕考察目的，对应聘者的情况进行实际性探察。在这一阶段中发问与聆听是成功的关键。提问中尽量采用开放性的题目。问题的内容尽量与应聘者的过去行为有关，尽量让应聘者充分表达自己的认识与想法，尽量让应聘者用言行实例来回答，避免引导性的提问和带有提问者本人倾向的问题。

  • 第4题：

    在面试的深入阶段，面试考官的主要任务是()。

    A:结束面试，整理面试记录
    B:创造和谐的面谈气氛，消除应聘者的紧张和顾虑
    C:围绕考察目的，对应聘者的实际情况进行考察
    D:确定面试目的，制定面试提纲

    答案：C
    解析：
    面试深入阶段，主要是围绕考察目的，对应聘者的情况进行实际性探查。在这一阶段中，发问与聆听是成功的关键。

  • 第5题：

    在面试的深入阶段，面试考官的主要任务是()。

    A:结束面试，整理面试记录
    B:创造和谐的面谈气氛，解除应聘者的紧张和顾虑
    C:围绕考察目的，对应聘者的实际情况进行考察
    D:确定面试目的，制定面试提纲

    答案：C
    解析：
    在面试的深入阶段，面试考官的主要任务是围绕考察目的，对应聘者的情况进行实际性探察。在这一阶段发问与聆听是成功的关键。

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