参考答案和解析
参考答案:A
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  • 第1题:

    公务员法法律责任的基本概念?公务员管理中违法的、应负法律责任的情形包括的内容?


    参考答案:公务员法的法律责任是指相关主体违反公务员法规定的规则、义务或纪律时,必须承担的不利后果。
    根据公务员法第一百零一条、第一百零二条的规定,公务员管理中违法的、应负法律责任的情形包括以下内容:
    (1)不按编制限额、职数或者任职资格条件进行公务员录用、调任、转任、聘任和晋升。
    (2)不按规定条件进行公务员奖惩、回避和办理退休。
    (3)不按规定程序进行公务员录用、调任、转任、聘任、晋升。竞争上岗、公开选拔以及考核、奖惩。
    (4)违反国家规定,更改公务员工资、福利、保险待遇标准。
    (5)在录用、竞争上岗、公开选拔中发生泄露试题、违反考场纪律以及其他严重影响公开、公正的现象。
    (6)不按规定受理和处理公务员申诉、控告。
    (7)公务员辞去公职或者退休后,违反公务员法规定的从业限制。

  • 第2题:

    劳动法律责任形式中,( )是最严厉的一种法律责任,具有强制性。

    A.经济责任
    B.刑事责任
    C.行政责任
    D.民事责任

    答案:B
    解析:
    本题考查劳动法律责任的形式。劳动法律责任形式中,刑事责任是最严厉的一种法律责任,具有强制性。

  • 第3题:

    公务员法律责任中,最严厉的是()。

    A 行政处分

    B 赔偿责任

    C 身份处分

    D 刑事责任


    D

  • 第4题:

    ()是最严厉的一种法律责任。

    A.刑事责任

    B.民事责任

    C.行政责任

    D.违宪责任


    正确答案:A

  • 第5题:

    公务员法律责任中,最严厉的是()。

    A刑事责任

    B身份处分

    C行政处分

    D赔偿责任


    A