A.综合素质
B.道德品质
C.工作能力
D.工作作风
第1题:
领导者的自身影响力取决于领导者本人的素质和修养,主要包括()等因素。
A品德、学识、资历、情感
B品德、学识、能力、胆识
C品德、学识、能力、情感
第2题:
领导行为理论认为领导的作用是通过领导者的特定行为表现出来的,主张评判领导者好坏的标准应是其外在的领导行为,而不是其内在的素质条件。()
第3题:
影响领导者心理健康的因素有内在因素和外在因素,其中起关键影响的是内在因素。
第4题:
()是指对领导者影响其他人的能力有较大作用的个人品质,如自我认识、对自己能力的信心、信息联系的能力以及对任务的了解等。
A“领导者的理解”
B“领导者的品质”
C“领导者的权变”
D“领导者的周期”
第5题:
影响领导者心理健康的因素有内在因素和外在因素,其中起关键影响的是内在因素。()