领导效能考评的方法有哪几种?

题目
领导效能考评的方法有哪几种?

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1.()是衡量领导者管理、利用时间的尺度。通过时间效能的考评可以判断领导工作效率的高低。A、时间效能B、办事效能C、用人效能D、决策效能

2.领导效能的考评内容()A、决策和办事效能B、时间效能C、组织的整体效能D、用人效能

3.对()进行考评,是检验领导活动科学化的重要手段。A:领导者的素质B:领导方法C:领导观念D:领导效能

4.领导效能的考评方法包括()等方法A、目标考评法B、员工评议法C、比较考评法D、模拟考评法

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  • 第1题：

    领导效能考评的内容是指()。

    A、决策效能

    B、组织效能

    C、人事效能

    D、执行效能


    参考答案：ABCD

  • 第2题：

    绩效考评有哪几种系统方法?


    参考答案：绩效考评的系统方法有：(1)目标管理法(2)平衡计分卡法(3)关键绩效指标法(4)360度全方位绩效考核体系

  • 第3题：

    领导效能考核方法中最能体现党的群众路线的是()。

    A、群众评议法

    B、目标管理法

    C、比较对照法

    D、模拟考评法


    参考答案：A

  • 第4题：

    按照内容划分可以将领导效能考评分为综合考评和单项考评。()

    此题为判断题(对，错)。


    参考答案：对

  • 第5题：

    在对领导效能考评的德、才、劳、绩各项指标中,必须坚持以业绩为主来考评领导者（）


    参考答案正确

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