赫茨伯格的双因素理论提出有两种需要因素:保健因素和激励因素,两种因素都有明显的激励作用。 ()此题为判断题(对，错)。

题目
赫茨伯格的双因素理论提出有两种需要因素:保健因素和激励因素,两种因素都有明显的激励作用。 ()

此题为判断题(对，错)。

相似考题

1.赫茨伯格双因素理论中的双因素是指()A. 物理因素、社会因素B. 环境因素、主体因素激励C. 保健因素、激励因素激励D. 内在因素、外在因素保健

2.赫茨伯格提出的双因素理论认为（）不能直接起到激励的作用，但能防止人们产生不满情绪。A保健因素B激励因素C成就因素D需要因素

3.2、赫茨伯格双因素理论认为，只有激励因素才能起激励作用，保健因素只能抑制员工不满意感的产生。

4.在赫茨伯格的双因素理论中,与工作环境和条件有关的因素是A.激励因素B.保健因素在赫茨伯格的双因素理论中，与工作环境和条件有关的因素是A.激励因素B.保健因素C.环境因素D.社会因素E.行为因素

参考答案和解析
标准答案：错
更多“赫茨伯格的双因素理论提出有两种需要因素:保健因素和激励因素,两种因素都有明显的激励作用。 () ”相关问题

  • 第1题：

    4、2、赫茨伯格双因素理论认为，只有激励因素才能起激励作用，保健因素只能抑制员工不满意感的产生。


    错误

  • 第2题：

    赫茨伯格双因素激励理论中，双因素指的是（）

    A．安全因素

    B．激励因素

    C．社会需求因素

    D．保健因素


    激励因素和保健因素

  • 第3题：

    赫茨伯格的双因素理论中“双因素”指的是激励因素和保健因素


    激励因素;保健因素

  • 第4题：

    28、根据赫茨伯格的双因素理论的观点，保健因素能起到很大的激励作用。


    (1) 双因素理论，又叫激励——保健理论，是由心理学家德里克·赫茨伯格提出的； (2) 赫茨伯格把政策、人际关系、工作环境和工资这样的因素成为保健因素； (3) 领导者若想在工作中达到激励下属的目的，就必须强调成就、认可、工作本身、责任和晋升等激励因素。

  • 第5题：

    22、按照赫茨伯格的双因素理论，有两种因素会对人的行为产生影响： 与激励因素


    B

相关内容