某公司开展计划过程中需要非常多和各式各样的资源,缺少任何一项都有可能导致公司的计划无法开展。其中,通信和信息技术、培训材料、办公用品等属于()资源的具体内容。A.人力B.物力C.信息D.资金

题目
某公司开展计划过程中需要非常多和各式各样的资源,缺少任何一项都有可能导致公司的计划无法开展。其中,通信和信息技术、培训材料、办公用品等属于()资源的具体内容。

A.人力

B.物力

C.信息

D.资金

相似考题

1.保险公司每年向中国保监会报送年度培训情况的报告不包括()。A、本年度开展岗前培训和后续教育的培训计划B、下一年度开展岗培训和后续教育培训的计划C、上年度开展培训和后续的方式和时间D、上年度开展培训和后续教育的内容

2.如果缺少所需的资源,任何计划都无法开展,某客户服务中心需要一批具备人际沟通、解决问题等能力的员工,此时他们急需获取的资源是()。A、设施B、资金C、信息D、人力

3.某公司在项目开始时,需要通信和信息技术设备、培训材料等物品，这些公司急需的资源是( )。A.设施B.信息C.人力D.资金

4.公司开展计划需要各种资源,不属于公司所需要的信息资源的是()。A、服务信息B、销售信息C、信息技术设备D、客户信息

更多“某公司开展计划过程中需要非常多和各式各样的资源,缺少任何一项都有可能导致公司的计划无法开展。其中,通信和信息技术、培训材料、办公用品等属于()资源的具体内容。 ”相关问题

  • 第1题：

    资源计划就是确定什么样的资源，包括人力、设备、材料等，以及需要多少这样的资源用于项目执行过程中。()


    正确答案：对

  • 第2题：

    对于小刘所在的人力资源培训开发部门，它的主要职能有( )。

    A．分析和明确公司和各类职位、各级各类人员的人力资源培训开发需要

    B．形成如何满足这些需要的建议和计划

    C．制定支持经营战略达成的人力资源培训开发战略

    D．制定年度的人力资源培训开发计划


    正确答案：ABCD
    解析：培训与开发部门的主要职责有：制定支持企业经营战略的培训与开发战略；分析和明确公司和各类职位、各级各类人员的培训与开发的需要；形成如何满足这些需要的建议和计划；制定企业年度的培训开发计划；制定企业年度的培训开发预算；确定企业内部和外部的培训与开发资源；实施各类培训与开发计划，具体安排各种培训与开发课程或活动；帮助和指导员工个人职业发展计划；管理好员工培训与开发的档案；维护培训与开发的场地和设施，充分开发与利用各类培训与开发的资源。

  • 第3题：

    对于小刘所在的人力资源培训开发部门，它的主要职能有（ ）。

    A．分析和明确公司和各类职位、各级各类人员的人力资源培训开发需要

    B．形成如何满足这些需要的建议和计划

    C．制定支持经营战略达成的人力资源培训开发战略

    D．制定年度的人力资源培训开发计划


    正确答案：ABCD

  • 第4题：

    对于小刘所在的人力资源培训开发部门，它的主要职能有( )。

    A．分析和明确公司和各类职位，各级各类人员的人力资源培训开发需要

    B．形成如何满足这些需要的建议和计划

    C．制定合理的组织结构设计计划

    D．制定年度的人力资源培训开发计划


    正确答案：ABD
    解析：人力资源培训开发部门的主要职能有分析和明确公司和各类职位，各级各类人员的人力资源培训开发需要，形成如何满足这些需要的建议和计划，制定支持经营战略达成的人力资源培训开发战略，制定年度的人力资源培训开发计划，建立人力资源开发组织，评估人力资源开发等。

  • 第5题：

    非营利组织人力资源培训的第一个步骤是()。

    A.开展培训

    B.培训评价

    C.培训需求评估

    D.设定培训目标和计划


    参考答案：C

相关内容