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  • 第1题:

    企业文化现象作为一种客观存在,在其发展过程中具有积极与消极之分,这种企业文化的特征称为()。

    A.亚文化属性

    B.本质属性

    C.“两分“属性

    D.客观属性


    参考答案:C

  • 第2题:

    企业文化现象作为一种客观存在,在其发展过程中具有积极与消极之分,这种企业文化的特征称为()

    A.客观属性

    B.亚文化属性

    C.本质属性

    D."两分"属性


    参考答案:D

  • 第3题:

    企业文化是一种微观文化现象,具有哪些特征?
    (1)是客观存在的,是不以人们的意志为转移的。
    (2)是社会文化的一种亚文化。
    (3)文化现象的产生和发展是与企业生产、经营活动相适应的,它有自身的运动规律。
    (4)文化现象作为一种客观存在,在其发展过程中,具有积极与消极之分。

  • 第4题:

    企业文化作为一种微观文化现象具有的特征包括()

    A.客观属性

    B.亚文化属性

    C.主文化属性

    D.本质属性

    E.“两分”属性


    参考答案:ABDE

  • 第5题:

    企业文化作为企业组织中存在的一种(),是任何企业都有的,但企业文化建设作为一种(),不是任何企业都有的。

    A.自觉行为,自觉行为

    B.客观现象,客观现象

    C.客观现象,自觉行为

    D.自觉行为,客观现象


    答案:C

    解析:企业文化是在一定的条件下,企业生产经营和管理活动中所创造的具有该企业特色的精神财富和物质形态。它包括企业愿景、文化观念、价值观念、企业精神、道德规范、行为准则、历史传统、企业制度、文化环境、企业产品等。企业文化作为企业组织中存在的一种客观现象,是任何企业都有的,但企业文化建设作为一种自觉行为,不是任何企业都有的,有的企业重视企业文化建设,有的不重视,往往重视企业文化建设的企业更有发展的潜力,企业文化的凝聚力使得企业更有发展动力。