把人看成是社会人的是Y理论。()此题为判断题(对，错)。

题目
把人看成是社会人的是Y理论。()

此题为判断题(对，错)。

相似考题

1.以下关于X理论和Y理论说法错误的是( )。A．X理论是把人看作为天生懒惰的，只追求物质满足，不负责任，无志向，要强迫他们工作，在很长一段时期管理者都是这样看待员工的B．Y理论认为工作也是人们的一种需要，员工能自我监督和控制，能主动承担责任，具有创新能力C．X理论是把人看作社会人，注重人物质需要的满足D．Y理论则把人看作社会人，注重人精神需要的满足，相当于需要层次理论中的高级需要。

2.把人看成是经济人的是X理论。()此题为判断题(对，错)。

3.把人看成是自我实现人的是()A.X理论B.Y理论C.超Y理论D.Z理论

4.国际社会对查明外国法的一般方法主要有：()A、把外国法看成是“事实”，完全由当事人举证B、把外国法看成是“事实”，原则上由当事人举证，但法官也可以直接认定C、把外国法看成是“法律”，完全由法院举证D、把外国法看成是“法律”，原则上由法院举证，但当事人也应负担协助的责任

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  • 第1题：

    把人看成是文化人的是()

    A.X理论

    B.Y理论

    C.超Y理论

    D.Z理论


    参考答案：D

  • 第2题：

    把人看成是经济人的是()

    A.X理论

    B.Y理论

    C.超Y理论

    D.Z理论


    参考答案：A

  • 第3题：

    把人看作“经济人”或者看作“社会人”，属于团队建设与管理的（ ）理论。

    A.需要层次理论
    B.X、Y理论
    C.双因素理论
    D.成就需要理论

    答案：B
    解析：
    本题考查的是项目团队能力培育。持有X理论的管理者是把人看作“经济人”，持有Y理论的管理者是把人看作“社会人”。

  • 第4题：

    把人看成是社会人的是()

    A.X理论

    B.Y理论

    C.超Y理论

    D.Z理论


    参考答案：B

  • 第5题：

    麦格雷登的x理论把人看成社会人,y理论把人看成是经济人。()

    此题为判断题(对，错)。


    参考答案：正确

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