费德勒提出的情景因素有()。

题目

费德勒提出的情景因素有()。

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1.按照费德勒的权变理论,在有利情景和最为不利情景时,任务导向型领导方式较为有效。()此题为判断题(对，错)。

2.费德勒认为情景因素有三个维度即( )。A．工作结构B．组织C．领导与下属的关系D．职权E．下属成熟度

3.费德勒认为,影响领导有效性的因素有:()A、上下级关系B、任务结构C、职位权D、民主

4.费德勒模型确定的变量因素有()。A、下属的成熟度B、任务结构C、上下级关系D、职位权力

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  • 第1题：

    根据费德勒模型提出的结论，当领导者处于最不利的情景时，应采用( )领导方式。

    A．关系型

    B．任务型

    C．专制型

    D．民主型


    正确答案：B

  • 第2题：

    费德勒的权变理论认为情景性的因素可以分为()几个维度。

    A:领导与下属的关系
    B:工作结构
    C:职权
    D:关系取向
    E:工作取向

    答案：A,B,C
    解析：
    费德勒认为情景性的因素可以分为三个维度：一是领导与下属的关系，二是工作结构，三是职权。

  • 第3题：

    按照费德勒的权变理论，在有利情景和最为不利情景时，任务导向型领导或方式较为有效。


    领导效果取决于领导者风格和对情景的控制影响程度

  • 第4题：

    根据费德勒的权变理论，不属于情景性因素的维度是()。

    A: 工作结构
    B: 领导与下属的关系
    C: 领导风格
    D: 职权

    答案：C
    解析：

  • 第5题：

    费德勒提出的情景因素有（）

    A关系结构

    B领导者与被领导者的关系

    C任务的结构

    D职位权力


    B,C,D
    略

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