著名管理学家科维提出了一个时间管理的理论,把工作按照重要和紧急两个不同的程度进行了划分,基本上可以分为四个“象限”:()。A.紧急不重要B.不重要不紧急C.重要且紧急D.重要不紧急

题目
著名管理学家科维提出了一个时间管理的理论,把工作按照重要和紧急两个不同的程度进行了划分,基本上可以分为四个“象限”:()。

A.紧急不重要

B.不重要不紧急

C.重要且紧急

D.重要不紧急

相似考题

1.按照重要性和紧迫性把事情分成两个维度，把所有事情纳入四个象限，按照顺序灵活而有序地安排工作的方法是A.ABC时间管理法B.四象限时间管理法C.记录统计法D.拟定时间进度表E.区域管理法

2.按照重要性和紧迫性把事情分成两个维度，把所有事情纳入四个象限，按照顺序灵活而有序地安排工作属于A.ABC时间管理法B.四象限时间管理法C.记录统计法D.拟定时间进度表E.区域管理法

3.根据时间管理理论，如在工作中遇到不速之客，可以把此项工作分为优先矩阵的（ ）部分。A.重要紧急B.重要不紧急C.紧急不重要D.不紧急不重要

4.时间“四象限”法是美国的管理学家科维提出的时间管理理论。()

更多“著名管理学家科维提出了一个时间管理的理论,把工作按照重要和紧急两个不同的程度进行了划分,基本上可以分为四个“象限”:()。 ”相关问题

  • 第1题：

    A.ABC时间管理法
    B.四象限时间管理法
    C.记录统计法
    D.拟定时间进度表
    E.区域管理法

    按照重要性和紧迫性把事情分成两个维度，把所有事情纳入四个象限，按照顺序灵活而有序地安排工作属于

    答案：B
    解析：

    区域管理法是护理管理者可以把时间分为整体、阶段和瞬时三种情况来进行管理。第1小题选E。记录统计法是通过记录和总结每日的时间消耗情况，以判断时阃耗费的整体情况和浪费状况，分析时间浪费的原因，采取适当的措施节约时间。第2小题选C。
    四象限时间管理法是按照重要性和紧迫性把事情分成两个维度，一方面是按重要性排序，另一方面是按紧迫性排序，然后把所有事情纳入四个象限，按照四个象限的顺序灵活而有序地安排工作。第3小题选B。

  • 第2题：

    25、著名管理学家科维提出的时间管理的理论，把工作按照重要和紧急两个不同的程度进行了划分，基本上可以分为四个“象限”：既紧急又重要、重要但不紧急、紧急但不重要、既不紧急也不重要。


    ①②

  • 第3题：

    著名管理学家科维提出的时间管理的理论，把工作按照重要和紧急两个不同的程度进行了划分，基本上可以分为四个“象限”：既紧急又重要、重要但不紧急、紧急但不重要、既不紧急也不重要。


    正确

  • 第4题：

    根据时间管理理论，如在工作中遇到不速之客，可以把此项工作分为优先矩阵的(　　)部分。

    A.重要紧急
    B.重要不紧急
    C.紧急不重要
    D.不紧急不重要

    答案：C
    解析：
    重要紧急部分包括：危机、客户投诉；紧迫的问题；有期限压力的任务；突发事件；与核心价值观联系紧密的事。重要不紧急部分包括：防患于未然；改进产能；建立人际关系；开拓新市场；规划、目标管理；体育锻炼。紧急不重要部分包括：不速之客；没有预约的电话；邮件或无预约当面面谈；必要但不紧急、不重要的会议。不紧急不重要部分包括：琐碎的工作；某些信件或邮件；浪费时间的事情；有趣的休闲活动。

  • 第5题：

    2、时间管理四象限法把事情分为哪两个维度

    A．重要和价值

    B．重要和紧急

    C．价值和紧急

    D．难易和紧急


    重要和紧急

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