任职资格,是说明一项工作对任职者在教育程度、工作经验、知识、技能、体能和个性特征方面的()。A、最高要求B、最低要求C、最一般要求D、最普遍要求

题目
任职资格,是说明一项工作对任职者在教育程度、工作经验、知识、技能、体能和个性特征方面的()。

A、最高要求

B、最低要求

C、最一般要求

D、最普遍要求

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1.下面对工作规范的描述不正确的是()。A、涉及任职者所要承担的工作B、是职务说明书的组成部分C、说明任职者完成工作所必须具备的知识、技能和经验D、与任职者的能力和个性特征相关E、即是工作描述

2.下列与职位说明书中的各项内容有关的说法中， 正确的是( )。①. 职位标识是指关于职位名称、 所属部门等方面的信息②. 工作联系是指任职者与组织内外的其他职位因工作关系而发生的联系③. 工作权限是指任职者具有的决策权、 监督权以及经费预算管理权等等④. 任职资格条件是指某一职位的当前任职者的受教育程度、 工作经验等A. ①、 ②、 ③B. ①、 ③、 ④C. ②、 ③、 ④D. ①、 ②、 ③、 ④

3.关于工作分析的成果，说法正确的是( )。A．工作分析的成果包括工作描述和工作规范B．工作描述又称为任职资格C．工作规范被称为任职资格D．工作描述是对职位本身的内涵和外延加以规范的描述性文件E．工作规范界定了工作对任职者的教育程度、工作经验、培训等方面的要求

4.任职资格条件需要说明任职者为完成工作所应具备的知识、 技能、 工作经验， 但不应该对任职者必备的身体条件以及心理素质等做出规定。( )

参考答案和解析
参考答案：B
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  • 第1题：

    岗位工作规范是指特定岗位对任职者胜任特征的基本要求,主要包括()。

    A.身体要求

    B.知识技能

    C.教育背景

    D.个性特征

    E.工作经验


    参考答案：ABCDE

  • 第2题：

    任职资格包括:()

    A、知识

    B、技能

    C、能力

    D、个性特征


    正确答案:ABCD

  • 第3题：

    任职资格是指任职者要胜任该项工作必须具备的资格和条件，它指出了一项工作对任职者在受教育程度、工作经验、知识、技能和个性方面的较高要求。


    正确

  • 第4题：

    工作规范是要对胜任某项工作对任职者在那些方面的总体要求( )

    A、教育程度

    B、知识

    C、技能

    D、个性

    E、工作经验


    正确答案:ABCDE

  • 第5题：

    工作规范又称岗位规范或者任职资格，是根据工作分析所提供的信息，拟定任职者的资格，列举并说明具体任职者的个人特质、条件、所受教育和培训等。

    A对

    B错


    对
    略

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