公职人员辞职后,()内被重新录用到其他公共部门的,其工龄连续计算。A、半年B、一年C、二年D、三年

题目
公职人员辞职后,()内被重新录用到其他公共部门的,其工龄连续计算。

A、半年

B、一年

C、二年

D、三年

相似考题

1.事业单位辞职人员在辞职后( )以内被全民所有制单位重新录用，辞职前和录用后的工龄合并计算。A．五年B．三年C．二年D．一年

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3.事业单位专业技术人员辞职后（ ）以内被全民所有制单位重新录用,辞职前和录用后的工龄合并计算。A．三个月B．半年C．一年D．两年

4. 请问考上公务员以后在之前的单位辞职后之前的工龄算吗？

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  • 第1题：

    在公共部门人力资源管理中应如何确定公职人员的报酬?


    参考答案：在确定公共部门公职人员的报酬时，仅仅依靠上述原则是不够的，还必须建立一套具体的依据或标准。这就是根据职务、责任功绩受教育程度、专业水平、工作性质等标准来确定报酬。
    (1)职务、职务是制定公职人员工资制度、确立工资水平的基本依据。在一般情况下，职务的高低与工资成正比的关系，这是由于不同级别职务所要求的能力、知识、经验和工作的内容不同。
    (2)责任、通常责任与职务是相互联系的，职务越高，责任越大，报酬也越多。责任是决定同等职务工资标准中不同工资数额的关键因素。
    (3)受教育程度、受教育程度是公职人员基本素质的一种体现，与技术水平和工作的复杂程度相联系。
    (4)工作性质、工作性质包括繁简、难易、劳动强度、危险程度、时间长短、工作环境及其对职员的吸引力等。
    (5)地区与部门的差别、公共部门所在的地区和所属部门的不同，其报酬的确定标准和水平也是不一样的，除了按照国家规定的有关公共部门的工作人员的报酬的规定外，各地区和部门也根据实际情况，在做好调查研究的基础上作相应的调整。此外，确定报酬的依据还应包括工作能力、专业水平、工作年限等因素。

  • 第2题：

    事业单位辞职人员在辞职后( )以内被全民所有制单位重新录用，辞职前和录用后的工龄合并计算。

    A.五年

    B.三年

    C.二年

    D.一年


    正确答案：D

  • 第3题：

    山西省从优秀村干部考录公务员县乡事业单位工作人员后工龄的计算，是否在任村干部期间的时间计入工龄？


    是的

  • 第4题：

    辞职所产生的法律事实有()。

    A、职务关系的消失

    B、不再享有公务人员的待遇

    C、再次到公共部门任职有规定

    D、再次到公共部门任职工龄连续计算


    参考答案：ABC

  • 第5题：

    劳人险局[1982]2号文件规定:国家职工被判处有期徒刑宣告缓刑仍留在原单位继续工作,没有被剥夺政治权利的,在缓刑期间可以计算连续工龄;被剥夺政治权利的,其()或()应从恢复政治权利后重新计算

    A、连续工龄

    B、工作年限

    C、工龄

    D、缴费年限


    答案：AB

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