绩效管理的精髓是().A.实现组织目标B.以人为本C.效益优先D.利益最大化

题目
绩效管理的精髓是().

A.实现组织目标

B.以人为本

C.效益优先

D.利益最大化

相似考题

1.供应链管理的精髓是什么?

2.关于绩效管理的说法，错误的是()。A.绩效管理是一个完整的管理过程 B.绩效管理是绩效考核的一个环节 C.绩效管理侧重于信息的沟通和绩效的提高 D.绩效管理可以促进企业绩效的提升

3.关于绩效管理的说法，错误的是()。A:绩效管理是一个完整的管理过程 B:绩效管理是绩效考核的一个环节 C:绩效管理侧重于信息的沟通和绩效的提高 D:绩效管理可以促进企业绩效的提升

4.关于绩效管理的说法，正确的是()。A:绩效管理是绩效考核的一个环节 B:绩效管理侧重于绩效的判断和评价 C:绩效管理的起点是绩效计划 D:绩效管理的最终环节是绩效监控

参考答案和解析
参考答案：B
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  • 第1题：

    关于绩效管理的说法，错误的是（）。

    A.绩效管理是一个完整的管理过程
    B.绩效管理是绩效考核的一个环节
    C.绩效管理侧重于信息的沟通和绩效的提高
    D.绩效管理可以促进企业绩效的提升

    答案：B
    解析：
    本题考查绩效考核与绩效管理的区别和联系。联系：（1）绩效考核是绩效管理的重要组成部分。 （2）绩效考核的顺利实施不仅取决于考核过程本身，更取决于与考核相关的整个绩效管理过程。（3）有效的绩效考核是对绩效管理的有力支撑，成功的绩效管理亦会推动绩效考核的顺利开展。区别：（1）绩效管理是一个完整的管理过程，而绩效考核只是绩效管理中的一个环节。（2）绩效管理侧重于信息的沟通和绩效的提高，绩效考核侧重于绩效的识别、判断和评价。

  • 第2题：

    关于绩效考核和绩效管理的说法，错误的是( )。


    A.有效的绩效考核是对绩效管理的有力支持

    B.绩效管理是绩效考核的一个环节

    C.绩效管理侧重于信息的沟通和绩效的提高

    D.绩效考核是绩效管理中的一个环节

    答案：B
    解析：
    本题考核绩效考核和绩效管理的关系。

    ACD均与感念表述一致，B项，绩效考核是绩效管理的一个环节，选项说法错误；

  • 第3题：

    创业团队管理的精髓是


    D

  • 第4题：

    下列关于绩效管理的说法，错误的是（ ）。

    A.绩效管理是一个完整的管理过程
    B.绩效管理与绩效考核是等价的
    C.绩效管理侧重于信息的沟通和绩效的提高
    D.绩效管理会推动绩效考核的开展

    答案：B
    解析：
    绩效管理是一个完整的管理过程，侧重于信息的沟通和绩效的提高。绩效考核是绩效管理中的一个环节，侧重于绩效识别、判断和评估。绩效考核与绩效管理并不是等价的。选项B错误。

  • 第5题：

    关于绩效考核和绩效管理的说法，错误的是().

    A:有效的绩效考核是对绩效管理的有力支持
    B:绩效管理是绩效考核的一个环节
    C:绩效管理侧重于信息的沟通和绩效的提高
    D:绩效考核是绩效管理中的一个环节

    答案：B
    解析：
    本题考查绩效管理与绩效考核的关系.绩效考核是绩效管理的一个环节，所以选项B错误.

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