如果缺乏这种管理就容中出现帕金森定律所描述的现象,这说明现代政府管理是一种什么管理()。A.法制B.行政C.民主D.科学

题目
如果缺乏这种管理就容中出现帕金森定律所描述的现象,这说明现代政府管理是一种什么管理()。

A.法制

B.行政

C.民主

D.科学

相似考题

1.下列有关主观判断法的说法正确的是( )。A．这是一种较粗的人力需求预测方法，主要适用于长期预测，对组织规模较大企业更有用B．要求管理人员必须具有丰富的经验，这样预测的结果才会比较准确C．出现“帕金森定律”所指出的现象，即各个部门的负责人在预测本部门的人力资源需求时一般都会减少D．为了避免出现“帕金森定律”所指出的现象，需要组织的最高管理层的控制E．是指组织各级领导根据自己的经验和直觉，自下而上确定未来所需人员的方法

2.20世纪50年代发源于美国的一种综合的管理方法，之后就成为西方企业比较普遍实行的一种现代化的管理方法是()A、领导管理B、组织管理C、计划管理D、目标管理

3.自言自语是个人可以控制的行为,这说明语言是一种个人现象。这种观点是否正确?为什么?

4.下列有关主观判断法的说法正确的是( )。A．这是一种较粗的人力需求预测方法，主要适用于长期预测，对组织规模较大企业更有用B．要求管理人员必须具有丰富的经验，这样预测的结果才会比较准确C．出现“帕金森定律”所指出的现象，即各个部门的负责人在预测本部门的人力资源需求时一般都会扩大D．为了避免出现“帕金森定律”所指出的现象，需要组织的最高管理层的控制E．是指组织各级领导根据自己的经验和直觉，自下而上确定未来所需人员的方法

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  • 第1题：

    《帕金森定律》是指英国学者帕金森的著作。提出：组织机构所完成的工作与工作人员的多少这两者之间并没有什么联系，管理层次的增加也与工作本身无关。()


    参考答案：正确

  • 第2题：

    我们经常看见这样的现象：政府机构越来越大，政府部门越来越多，行政效率却越来越低。 这种现象印证了（ ）。
    A.帕金森定律 B.彼得原理
    C.能级原理 D.阿伦森效应


    答案：A
    解析：
    帕金森定律表明：只要还有时间，工作就会不断扩展，直到用完所有的时间。 彼得原理表明：在一个等级制度中，每个职工趋向于上升到他所不能胜任的地位。能级原理要 求：建立一个合理的能级，使管理的内容动态处于相应的能级中。阿伦森效应是指：随着奖励减 少而导致态度逐渐消极，随着奖励增加而导致态度逐渐积极的心理现象。政府机构越来越大，政 府部门越来越多，工作时间的损耗也越来越多，是印证了帕金森定律的内容。所以选择A选项。

  • 第3题：

    职权统一是管理的一大原则，而现实中“越权”现象却屡屡出现。越权是指去做超越职责范围的事务，这会降低管理效率、影响组织发展。所描述的现象不属于越权行为（）

    A狗拿耗子

    B搀行夺市

    C夸州兼郡

    D越俎代庖


    C
    略

  • 第4题：

    帕金森定律是关于()形成原因的定律。

    A、行政在政府中的角色

    B、组织机构臃肿低效

    C、政府部门公共预算

    D、系统化行政管理


    参考答案：B

  • 第5题：

    我们经常看见这样的现象:政府机构越来越大，政府部门越来越多，行政效率却越来越低。这种现象印证了（）。

    A.帕金森定律 B.彼得原理
    C.能级原理 D.阿伦森效应


    答案：A
    解析：
    帕金森定律表明：只要还有时间，工作就会不断扩展，直到用完所有的时间。彼得原理表明：在一个等级制度中，每个职工趋向于上升到他所不能胜任的地位。能级原理要求：建立一个合理的能级，使管理的内容动态处于相应的能级中。阿伦森效应是指：随着奖励减少而导致态度逐渐消极，随着奖励增加而导致态度逐渐积极的心理现象。政府机构越来越大，政府部门越来越多，工作时间的损耗也越来越多，是印证了帕金森定律的内容。所以选择A选项。

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