A.处罚
B.夸奖
C.鼓励
D.表扬
第1题:
物质利益激励手段包括工资、奖金股权和各种公共福利。成就激励是最基本的激励手段。()
第2题:
下列选项中属于精神激励方法的有()。
第3题:
创新激励的方式主要包括()。
第4题:
关于激励的技术中,精神激励不包括()。
第5题:
物质利益激励是指以物质利益为诱因,通过调节被管理者的物质利益来刺激其物质需要,以激发起动机的方式与手段。主要形式包括()。
第6题:
从满足人的物质需要出发,通过对物质利益关系进行调节,从而激发员工工作积极性的激励方法有()
第7题:
按照激励中诱因的内容和性质,可将激励的方式与手段大致划分为()。
第8题:
支持激励
关怀和尊重激励
工作激励
目标激励
第9题:
经济激励
环境激励
晋升激励
目标激励
第10题:
精神激励
物质激励
精神激励和物质激励同时并有,而其中则以精神激励来不断指导物质激励
精神激励和物质激励同时并有,而其中则以物质激励来不断指导精神激励
第11题:
目标激励
奖罚激励
考评激励
尊重和关怀激励
领导行为激励
第12题:
产权激励
市场激励
企业激励
政府激励
社会激励
第13题:
A.目标激励
B.奖酬激励
C.参与激励
D.形象激励
E.成就激励
第14题:
现代社会普遍采用的激励方式有哪些?()
第15题:
以下哪些属于精神激励的方法()
第16题:
在精神激励中激励方法主要包括()。
第17题:
将推销人员的积极性和创造性与个人的物质利益联系的激励方式,属于()。
第18题:
以下不属于有效的激励行为的是()
第19题:
目标激励
奖酬激励
参与激励
形象激励
成就激励
第20题:
目标激励
参与激励
奖酬激励
处罚
股权期权激励
第21题:
物质利益激励
关心照顾
社会心理激励
工作激励
第22题:
社会心理激励
奖酬激励
关心照顾
处罚
第23题:
目标激励
培育和发展激励
支持激励
关怀和尊重激励