行政制度的功能有哪些？

第1题：

社会保险制度的功能有哪些？

正确答案: 社会保险制度的功能主要有：
第一，调节劳资双方的利益关系。众所周知，劳资之间的利益分歧是客观存在的，在资本主义的发展史上，资本的强势与劳动者的弱势是因为利益分配格局的失衡造成的，劳资矛盾恶化甚至激烈对抗更是直接由于雇主不顾劳动者起码权益而唯利是图的必然结果，如劳动者只要年老、疾病、工伤等就会丧失收入来源，面临生存危机。通过建立社会保险制度，雇主必须承担起为劳动者参与各项社会保险缴费的法定义务，劳动者则可以通过参加社会保险来实现自己的权益。这种制度安排实际上照顾到了劳动者在特定情形下的诸多利益诉求，不仅是对劳资双方利益分配关系的有力调节，而且也是对整个社会公平与效率关系的有力调节。
第二，解除劳动者后顾之忧，增进劳动者福利。无论哪一种社会保险项目，客观上都是在解除劳动者的后顾之忧和增进劳动者的福利，让劳动者养老有保障、疾病医疗有保障、工伤有保障、失业有保障。因此，社会保险制度的建立，是劳动者福利权益实现的直接表现；社会保险制度的发展，则是劳动者福利权益的发展。
第三，维护社会稳定，促进社会和谐。由于社会保险有效地解除了劳动者的后顾之忧，劳资关系便由对抗走向妥协与合作。工业化国家早期尖锐对立的劳资关系与风起云涌的工人运动，因社会保险制度的确立而被化解。劳资关系的和谐与稳定，必然带来整个社会关系的和谐与稳定。因此，社会保险制度通过消化劳资对抗而直接促进并维系着整个社会的和谐发展。
第四，促进经济社会持续、健康、文明发展。一方面，社会保险因化解了劳资对立而让双方有了更多的、更直接的共同利益，劳资双赢构成了国家经济社会持续、健康发展的基础；另一方面，社会保险在维护劳动者福利权益的同时，有效地增强了劳动者的安全感与安全预期，同时还维护了劳动者的尊严，促进了男女平等，从而对社会文明的发展具有很强的牵引与促进作用。第五，在互助共济中促进并维护着社会公平。社会保险依据的是大数法则，是参保人共同参与，并在雇主分担缴费义务与政府财政支持的条件下，相互分担风险，如年轻人为老年人做贡献，健康者为疾患者做贡献，就业者为失业者做贡献，安全者为工伤者做贡献，谁都是这一制度的贡献者，谁都有可能成为这一制度的受益者。正是这种互助共济的功能，不仅在很大程度上化解了劳动者个人的生活风险，而且通过对参保人的收入补偿来保障其生活，促进并实现着社会公平，而社会保险制度的强制性特征又有效地避免了雇主与劳动者的逆向选择，确保了这一制度覆盖对象的公平权益。
此外，由于社会保险制度与收入关联，雇主与劳动者的缴费都与工资挂钩，养老金等待遇亦与劳动者的工资挂钩，从而在劳资之间、劳动者之间乃至于在全体国民之间具有较强的收入再分配功能。

第2题：

社会制度的功能有哪些？

正确答案: 第一，满足人类社会生活的需要。
第二，提供社会化和社会选择机制。
第三，对社会起整合作用。
第四，传递社会文化，促进社会发展。

第3题：

行政系统的政治功能有哪些？

正确答案:（1）阶级统治功能。
（2）保卫功能，即保卫国家的独立和主权，保卫公民的合法权益和生命安全，对外维护和平，反对霸权，为本国经济建设和各项事业的发展创造良好的外部环境。
（3）社会治安功能，即制裁危害社会治安、扰乱社会秩序的种种违法行为，坚决打击和惩办各种犯罪分子。
（4）民主功能。

第4题：

我国行政运行职能有哪些？

正确答案: ①决策职能
②组织职能
③协调职能
④控制职能

第5题：

问答题

班级制度管理的功能有哪些？

正确答案：引导功能；警示功能；纠偏功能。

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第6题：

问答题

实现行政职能有哪些手段？

正确答案：（1）行政指令手段：是指国家行政主体运用行政权力，采用行政命令或行政措施，对被管理对象进行管理的方法。特点：权威性、强制性、垂直性、具体性、无偿性优点：与法律手段相比，行政指令手段具有简便，灵活的特点，能迅速有效的处理各种新情况，解决新问题，具有一定的弹性；与经济手段相比，行政指令手段能直接解决具体问题，并可根据管理工作的需要，集中一切可以集中的资源；与思想教育手段相比，行政指令手段更加能够使上级的政策和决定得到直接迅速有力地贯彻执行，有助于同一目标、意志和行动。局限性：管理效果直接受到领导者水平的影响；影响下级的积极性和创造性；影响横向联系与合作。
（2）经济手段：是指国家行政机构根据客观经济规律，运用价格、税收、信贷、利息、工资、奖金等经济杠杆，通过对各种不同的经济利益关系的调整而实现管理目标的方法。特点：利益性、间接性、平等性、多样性优点：有利于调动积极性和创造性；有利于加强横向联系。局限性：不能解决管理中的具体问题；经济手段不能解决思想问题。
（3）法律手段：是指国家行政机关依靠法律、法规实施管理的方法。特点：权威性、严肃性、规范性、稳定性优点：法律手段为行政活动提供基本的规范程序；法律手段是政府公平行政的基础；法律手段使行政管理稳定化，保证了社会政治、经济、文化等方面发展的内在统一性。缺点：缺少灵活性和弹性，不利于具体问题的解决；法律方法不利于行政发展。
（4）思想教育手段：是通过对人们进行有目的的系统的政治思想教育、心理诱导和行为激励，引导被管理者自觉地为实现行政目标而努力的方法。特点：潜在性和长期性；内在稳定性；主动性优点：能帮助人们明辨是非、消除隔阂，能从根本上调动人们的主观能动性，能长期自觉地调整着人们的行为。缺点：进行思想感悟需时较长、工作艰巨，且结果具有不确定性，有时仅能进行思想动员，而不能解决实际问题。

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第7题：

问答题

地方行政机关的职能有哪些？

正确答案：（1）、执行本级人大及其常委会的决议与命令，完成上级政府交办的各项任务。
（2）、发布决议与命令，制定行政措施。
（3）、管理本行政区域内的经济、文化、教育、公安等事务。依法任免与奖惩行政工作人员。（4）、保护社会全民所有的财产、劳动群众集体所有的财产以及公民个人拥有的合法财产。（5）、县以上人民政府可改变或撤消所属各部门及下级政府不适当的决议、命令。

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第8题：

土地制度的功能有哪些？

正确答案: 经法律确认与保护的土地制度具有反映、规范、确认、保护、强化土地经济关系的作用。
①保障功能，保证土地关系的有关当事人的决策权和经济利益得到实现；
②调控功能，宏观上，政府以一定手段调控土地资源在大方面的分配和使用，微观上，土地所有者或经营者依据一定信息安排具体的生产项目；
③激励功能，调动土地关系有关当事人的积极性；
④约束功能，对经济当事人的机会主义进行抑制。

第9题：

实现行政职能有哪些手段？

正确答案:（1）行政指令手段：是指国家行政主体运用行政权力，采用行政命令或行政措施，对被管理对象进行管理的方法。特点：权威性、强制性、垂直性、具体性、无偿性优点：与法律手段相比，行政指令手段具有简便，灵活的特点，能迅速有效的处理各种新情况，解决新问题，具有一定的弹性；与经济手段相比，行政指令手段能直接解决具体问题，并可根据管理工作的需要，集中一切可以集中的资源；与思想教育手段相比，行政指令手段更加能够使上级的政策和决定得到直接迅速有力地贯彻执行，有助于同一目标、意志和行动。局限性：管理效果直接受到领导者水平的影响；影响下级的积极性和创造性；影响横向联系与合作。
（2）经济手段：是指国家行政机构根据客观经济规律，运用价格、税收、信贷、利息、工资、奖金等经济杠杆，通过对各种不同的经济利益关系的调整而实现管理目标的方法。特点：利益性、间接性、平等性、多样性优点：有利于调动积极性和创造性；有利于加强横向联系。局限性：不能解决管理中的具体问题；经济手段不能解决思想问题。
（3）法律手段：是指国家行政机关依靠法律、法规实施管理的方法。特点：权威性、严肃性、规范性、稳定性优点：法律手段为行政活动提供基本的规范程序；法律手段是政府公平行政的基础；法律手段使行政管理稳定化，保证了社会政治、经济、文化等方面发展的内在统一性。缺点：缺少灵活性和弹性，不利于具体问题的解决；法律方法不利于行政发展。
（4）思想教育手段：是通过对人们进行有目的的系统的政治思想教育、心理诱导和行为激励，引导被管理者自觉地为实现行政目标而努力的方法。特点：潜在性和长期性；内在稳定性；主动性优点：能帮助人们明辨是非、消除隔阂，能从根本上调动人们的主观能动性，能长期自觉地调整着人们的行为。缺点：进行思想感悟需时较长、工作艰巨，且结果具有不确定性，有时仅能进行思想动员，而不能解决实际问题。

第10题：

行政道德在行政管理中具有的功能有（）

A、组织功能
B、导向功
C、激励功能
D、调节功能
E、监控功能

正确答案:B,C,D,E

第11题：

行政系统的文化建设功能有哪些？

正确答案:（1）制定科学文化教育发展总体战略规划和计划。
（2）制定和颁布重大的科学文化教育政策和法规。
（3）组织力量对重大科技项目进行协调攻关。
（4）指导、监督、协调科研部门和教学单位有效地贯彻国家科学文化教育发展规划。
（5）发展科技、文化和教育队伍，对其部门的领导人进行考核、任命和监督。

第12题：

问答题

行政组织结构的功能有哪些?