根据团队的目标、功能和特点，可以把团队划分为（）。A问题解决型团队B自我管理型团队C全面提高型团队D多功能型团队E虚拟型团队

题目
根据团队的目标、功能和特点，可以把团队划分为（）。

A问题解决型团队

B自我管理型团队

C全面提高型团队

D多功能型团队

E虚拟型团队

相似考题

1.团队有几个重要的构成要素,总结为5P,5P是指()。A、目标、人、团队的定位、权限、计划B、目标、人、团队的定位、权限、地点C、目标、讨划、团队的定位、权限、地点D、目标，个体的定位，团队的定位，权限，计划

2.根据团队在社会服务机构中的不同（），团队结构可以分为问题解决型团队和跨专业团队。A、性质B、位置C、领域D、作用

3.根据团队存在的目的和拥有自主权的大小将团队分为（）A、问题解决性团队B、自我管理型团队C、多功能性团队D、政策激励型团队

4.根据团队在社会服务机构中的不同（　　），团队结构可以分为问题解决型团队和跨专业团队。A.性质 B.位置 C.领域 D.作用

参考答案和解析
A,B,D,E
略
更多“根据团队的目标、功能和特点，可以把团队划分为（）。”相关问题

  • 第1题：

    按照团队的特点，大抵上可以把团队生命周期划分为（）组成部分

    • A、评估
    • B、形成
    • C、震荡
    • D、规范和表现
    • E、闭幕

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第2题：

    团队目标的分类，按层次可分为团队目标和（）。

    • A、单元目标
    • B、多元目标
    • C、个人目标
    • D、动态目标

    正确答案:C

  • 第3题：

    根据团队的目标、功能和特点，可以把团队划分为（）

    • A、问题解决型团队
    • B、自我管理型团队
    • C、全面提高型团队
    • D、多功能型团队
    • E、虚拟型团队

    正确答案:A,B,D,E

  • 第4题：

    按照团队在组织中发挥的功能，可以划分为（）

    • A、计划发展团队
    • B、建议参与团队
    • C、问题解决团队
    • D、行动磋商团队
    • E、生产服务团队

    正确答案:A,B,D,E

  • 第5题：

    根据团队的工作目标，通常可以将其分为以下三类：（）、自我管理型团队和多功能型团队。

    • A、执行命令型团队
    • B、完成任务型团队
    • C、问题解决型团队
    • D、共同目标型团队

    正确答案:C

  • 第6题：

    根据对不同组织文化的适应性，团队可以分为工作团队、项目团队以及（）。

    • A、多功能性团队
    • B、互动性团队
    • C、并行团队和伙伴团队
    • D、虚拟团队和伙伴团队

    正确答案:C

  • 第7题：

    根据职能的不同，示范网点团队可以分为营业团队和销售团队。


    正确答案:正确

  • 第8题：

    单选题
    根据团队在社会服务机构中的不同（），团队结构可以分为问题解决型团队和跨专业团队。
    A

    性质

    B

    位置

    C

    领域

    D

    作用


    正确答案： B
    解析： 根据团队在社会服务机构中的不同作用，团队结构可以分为问题解决型团队和跨专业团队。【命题点拨】本题主要考查团队结构类型。考生对于此类知识点，既要掌握其具体内容，又要掌握划分类型的标准。

  • 第9题：

    判断题
    根据职能的不同，示范网点团队可以分为营业团队和销售团队。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    根据对不同组织文化的适应性，团队可以分为工作团队、项目团队以及（）。
    A

    多功能性团队

    B

    互动性团队

    C

    并行团队和伙伴团队

    D

    虚拟团队和伙伴团队


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    根据团队存在的目的和拥有自主权的大小将团队分为（）
    A

    问题解决性团队

    B

    自我管理型团队

    C

    多功能性团队

    D

    政策激励型团队


    正确答案： A,C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    根据团队的目标、功能和特点，可以把团队划分为（）。
    A

    问题解决型团队

    B

    自我管理型团队

    C

    全面提高型团队

    D

    多功能型团队

    E

    虚拟型团队


    正确答案： B,A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    按照团队成员扮演的角色是否能对团队工作起到积极作用，可以将团队角色分为（）。

    • A、领导角色
    • B、积极角色和消极角色
    • C、组织协调
    • D、目标

    正确答案:B

  • 第14题：

    斯蒂芬·罗宾斯根据团队的存在目的，把团队分为（）类型。

    • A、多功能型团队
    • B、问题解决型团队
    • C、自我管理型团队
    • D、虚拟团队

    正确答案:A,B,C,D

  • 第15题：

    人们通常根据团队建立和存在的目标，把团队分为（）

    • A、学习型团队
    • B、职能型团队
    • C、问题解决型团队
    • D、自我管理型团队
    • E、跨职能型团队

    正确答案:C,D,E

  • 第16题：

    按照团队在组织中发挥的功能可以将团队分为（）。

    • A、生产/服务团队
    • B、行动/磋商团队
    • C、计划/发展团队
    • D、建议/参与团队

    正确答案:A,B,C,D

  • 第17题：

    按照团队的基本功能，可以将团队划分为以下类型（）。

    • A、任务团队
    • B、工作团队
    • C、项目团队
    • D、管理团队

    正确答案:B,C,D

  • 第18题：

    根据团队的特点，大致上可以把团队生命周期划分为六个相互依赖的组成部分：


    正确答案: 评估、形成、震荡、规范、表现、解散。

  • 第19题：

    多选题
    斯蒂芬·罗宾斯根据团队的存在目的，把团队分为（）类型。
    A

    多功能型团队

    B

    问题解决型团队

    C

    自我管理型团队

    D

    虚拟团队


    正确答案： B,D
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    问答题
    根据团队的特点，大致上可以把团队生命周期划分为六个相互依赖的组成部分：

    正确答案： 评估、形成、震荡、规范、表现、解散。
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    按照团队在组织中发挥的功能可以将团队分为（）。
    A

    生产/服务团队

    B

    行动/磋商团队

    C

    计划/发展团队

    D

    建议/参与团队


    正确答案： C,D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    根据团队的工作目标，通常可以将其分为以下三类：（）、自我管理型团队和多功能型团队。
    A

    执行命令型团队

    B

    完成任务型团队

    C

    问题解决型团队

    D

    共同目标型团队


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    按照团队的基本功能，可以将团队划分为以下类型（）。
    A

    任务团队

    B

    工作团队

    C

    项目团队

    D

    管理团队


    正确答案： B,C
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    多选题
    按照团队的特点，大抵上可以把团队生命周期划分为（）组成部分。
    A

    评估

    B

    形成

    C

    震荡

    D

    规范和表现

    E

    闭幕


    正确答案： C,B
    解析： 暂无解析

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